تعيين عبدالله البريكان عضواً منتدباً لـ رتال وكمال أحمد رئيساً تنفيذياً لها
أعلنت شركة رتال للتطوير العمراني عن خطوة استراتيجية جديدة تهدف إلى تعزيز هيكلها الإداري، حيث قرر مجلس الإدارة استحداث منصب العضو المنتدب. يأتي هذا القرار في إطار سعي الشركة المستمر لتطوير أعمالها، وضمان تحقيق أهدافها طويلة المدى، مع تعيين المهندس عبدالله البريكان في هذا المنصب الجديد بدءاً من أبريل 2026.
تغييرات قيادية بـ شركة رتال للتطوير العمراني
أوضحت الشركة في بيان رسمي لها عبر منصة تداول، أن هذه التغييرات تشمل أيضاً تعيين المهندس كمال بن أحمد رئيساً تنفيذياً جديداً خلفاً لعبدالله البريكان. وتأتي هذه التعيينات لضمان استمرارية النمو المؤسسي، وتطبيق أعلى معايير الحوكمة، مما يعكس طموح الشركة في رفع كفاءة الأداء التشغيلي وتعظيم القيمة المقدمة للمساهمين في كافة مشاريعها الحالية والمستقبلية.
| المنصب | الاسم | تاريخ المباشرة |
|---|---|---|
| العضو المنتدب | عبدالله البريكان | 13 أبريل 2026 |
| الرئيس التنفيذي | كمال بن أحمد | 13 أبريل 2026 |
يتمتع القادة الجدد بسجلات حافلة من الخبرات العملية، حيث ساهم عبدالله البريكان في قيادة رتال منذ تأسيسها، بينما يمتلك كمال بن أحمد مسيرة مهنية غنية في إدارة قطاعات حيوية. وتتضمن أبرز ملامح هذه المرحلة الجديدة ما يلي:
- التركيز على تعزيز الحوكمة المؤسسية في شركة رتال للتطوير العمراني.
- تطوير الاستراتيجيات التوسعية للشركة في قطاع التطوير العقاري.
- الاستفادة من الخبرات التنفيذية والقيادية للنهوض بالأداء العام.
- ضمان استدامة الأعمال وتلبية متطلبات السوق الإنشائي المتنامي.
ويعد هذا التحول الإداري في شركة رتال للتطوير العمراني خطوة مدروسة تتماشى مع مبادرات الإسكان والتنمية الحضرية في المملكة. ومن خلال هذه التغييرات، تؤكد الشركة التزامها بدعم الكفاءات القادرة على دفع عجلة التطوير، مع ضمان انتقال سلس للمسؤوليات القيادية التي تخدم رؤية الشركة المستقبلية وتدعم استثماراتها النوعية في مختلف القطاعات العقارية والمالية.
تتطلع الشركة من خلال هذه التعيينات إلى مرحلة جديدة من التميز المؤسسي، عبر الاستفادة من الخبرات المتراكمة لقياداتها الجديدة. إن الجمع بين الرؤية المحلية المؤسسة والخبرة القيادية الواسعة للرئيس التنفيذي الجديد، يشكل دعامة أساسية لتعزيز مكانة المؤسسة في السوق السعودية، بما يضمن استدامة النجاحات وتلبية تطلعات المساهمين والشركاء بشكل دائم.