الرقابة المالية تُبرم بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية لدعم رأس المال
شهد إسلام عزام، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، ومصطفى هديب، رئيس الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمصرفية، توقيع بروتوكول تعاون استراتيجي يهدف إلى دعم الكفاءات وتطوير رأس المال البشري. تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الهيئة لرفع مستوى الأداء المؤسسي للعاملين بها وللشركات الخاضعة لإشرافها، عبر توفير برامج دراسات عليا متخصصة تواكب المعايير العالمية في القطاع المالي غير المصرفي.
تطوير الكوادر ضمن رؤية مصر 2030
يعكس هذا التعاون حرص الهيئة على الاستثمار في العنصر البشري، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030. ويهدف البرنامج إلى خلق جيل من القادة القادرين على مواكبة التحول الرقمي وتعزيز الشمول المالي. وتتنوع مجالات التأهيل المتاحة وفق الاتفاقية كما يلي:
- برامج ماجستير إدارة الأعمال (MBA) باللغتين العربية والإنجليزية.
- برامج الدكتوراه المهنية (DBA) لتعميق الخبرات البحثية والإدارية.
- تطوير مهارات الحوكمة وإدارة المخاطر في الأسواق المالية.
- تقديم منح دراسية جزئية وتسهيلات في سداد الرسوم للدارسين.
أهمية رأس المال البشري في القطاع المالي
أكد إسلام عزام أن الاستثمار في رأس المال البشري يعد ركيزة أساسية لضمان استدامة وتطور الأسواق المالية غير المصرفية. ويوضح الجدول التالي أبرز أهداف البروتوكول ومراحل تنفيذه:
| المحور | الهدف الرئيسي |
|---|---|
| التطوير الأكاديمي | توفير منح لدرجات الماجستير والدكتوراه المهنية. |
| المرونة المالية | أنظمة سداد ميسرة لتقليل الأعباء على الموظفين. |
| المتابعة | لجنة مشتركة لضمان جودة التنفيذ وتذليل التحديات. |
تستمر هذه الشراكة الطموحة لمدة عامين قابلة للتجديد، مما يضمن استمرارية تقديم الدعم التعليمي والمهني لكوادر القطاع. ومن المنتظر أن تسهم هذه الجهود في تخريج كفاءات وطنية قادرة على مواجهة تحديات العمل المالي المعاصر، ورفع معدلات الكفاءة الإنتاجية في مختلف الشركات والمؤسسات المالية التابعة له، مما ينعكس إيجابًا على استقرار السوق وازدهاره في المستقبل.