فرصة حقيقية 25 ألف وظيفة موسمية لضيوف الرحمن في الملتقى

الكلمة المفتاحية: ملتقى المهن الموسمية

ملتقى المهن الموسمية شكل نقطة انطلاق حيوية لتوفير أكثر من 25 ألف فرصة عمل تستهدف ضيوف الرحمن عبر عدة مسارات مهنية متنوعة، مع تأكيد التعاون الوثيق بين القطاع الحكومي والخاص لتقديم برامج تدريبية وعروض توظيف مباشرة، مما يعكس حرص المملكة على تعزيز منظومة الحج والعمرة.

كيف عزّز ملتقى المهن الموسمية فرص العمل خلال موسم الحج؟

نجح ملتقى المهن الموسمية في توفير وظائف مباشرة لخدمة ضيوف الرحمن، حيث تجاوز عدد المتقدمين 10 آلاف شخص، متجاوزًا الهدف المرسوم الذي كان 5 آلاف وظيفة فقط، وتمكن بعض الجهات المشاركة من شغل كامل شواغرها المهنية دون أي نقص، ما يدل على فعالية تنظيم الحدث وتطابق الاحتياجات مع الكفاءات المتاحة.

خطوات عملية يقدمها ملتقى المهن الموسمية لدعم المتقدمين

يحرص ملتقى المهن الموسمية على تنفيذ برامج متخصصة تهدف إلى زيادة جاهزية الأفراد بالمهارات الضرورية من خلال:

• تقديم برامج الإرشاد المهني التي تقيس المهارات وتوجه المتقدمين إلى المسارات الأنسب.
• تنظيم ورش عمل تهدف إلى تعزيز القدرات الفنية والعملية.
• توفير دورات تدريبية متخصصة ترفع من كفاءة المتدربين.
• إقامة عروض توظيف مباشرة تسهل تواصل أصحاب المؤسسات مع الباحثين عن عمل.

كيف ساهم ملتقى المهن الموسمية في تطوير الكفاءات الوطنية؟

حقق ملتقى المهن الموسمية مكاسب جوهرية عبر بناء قاعدة بيانات شاملة لأكثر من 25 ألف من الكفاءات الوطنية الموسمية، ما يسهل توظيفها وفقاً للاحتياجات المتجددة خلال موسم الحج، كما نظم الملتقى عدة حلقات نقاش شارك فيها خبراء ومختصون تناقش آليات تأهيل وتدريب العاملين، مع استعراض أهم الممارسات لتطوير الأداء وتقديم خدمات متكاملة لضيوف الرحمن.

هذا الملتقى يعد نموذجًا فاعلًا يعكس الالتزام الوطني بدعم تشغيل أبناء الوطن وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لموسم الحج، من خلال التخطيط الدقيق والتدريب المتواصل لأي مهام تخدم ضيوف الرحمن.