كشف جديد علاء عبد الغني عن أزمة حراسة المرمى في الزمالك

الزمالك يشهد جدلاً حول أزمة حراسة المرمى يرصدها علاء عبد الغني

علاء عبد الغني تناول أزمة حراسة المرمى في الزمالك موضحًا بعض الجوانب الفنية التي تؤثر على الأداء داخل الفريق الأبيض، كما ركز على إمكانيات اللاعب الأنجولي شيكو بانزا الذي رغم تميزه الفني يحتاج إلى توجيه أكبر من الجهاز الفني لتعزيز مساهمته داخل الملعب، مع الإشارة إلى نقص في التشكيلة بسبب رحيل مصطفى شلبي.

كيف يؤثر توجيه الجهاز الفني على أداء شيكو بانزا في الزمالك؟

يؤكد علاء عبد الغني أن توجيه الجهاز الفني يساهم في تطوير أداء شيكو بانزا، إذ أن اللاعب يمتلك سرعة وقدرة فنية جيدة ولكن مشاركته محدودة في مركز واحد سواء مع الزمالك أو منتخب بلاده أنجولا، ما يجعل من الضروري تقديم تدريبات فنية تكتيكية لتعزيز واجباته الدفاعية ومعالجة نواحي الضعف في أدائه، خصوصًا مع غياب شلبي الذي ترك فراغًا واضحًا في هذا المركز.

ما الدور الذي يلعبه محمد إسماعيل في دفاع الزمالك؟

كما اعتبر عبد الغني أن التعاقد مع محمد إسماعيل من أفضل صفقات النادي مؤخرًا، بسبب تعدد أدواره وقدرته على شغل مركز قلب الدفاع بكفاءة، ما يعزز من متانة الخط الدفاعي. ويبرز تحسن الفلسطيني آدم كايد في ظل تدريب معتمد جمال الذي ساهم بوضوح في تطور مستواه الدفاعي والتكتيكي مما انعكس إيجابًا على أداء الفريق.

لماذا تعتبر أزمة حراسة المرمى في الزمالك من القضايا المتكررة؟

تناول عبد الغني أزمة حراسة المرمى التي تتكرر بشكل مستمر داخل الزمالك، مشيرًا إلى أن الجلوس على دكة البدلاء يجب أن يكون بناءً على انحدار في المستوى وليس سياسات التبديل العشوائي، كما أشار إلى غياب محمد عواد لأسباب فنية غير معلنة للجمهور، مؤكدًا أن المواقف الاحتجاجية أو خلق أزمات بسبب عدم المشاركة ليست مقبولة داخل صفوف فريق كبير مثل الزمالك.

• توفير تدريب تكتيكي مستمر لللاعب شيكو بانزا لتعزيز دوره
• تثبيت مركز قلب الدفاع بوجود محمد إسماعيل لدعم الخط الخلفي
• معالجة أسباب غياب حراس المرمى الأساسيين بشكل شفاف
• عدم اللجوء إلى سياسة التدوير العشوائي بين الحراس للحفاظ على الاستقرار
• تشجيع الحراس على احترام قرارات الجهاز الفني لتحقيق الانضباط

توضح تصريحات عبد الغني كيف أن الوضع داخل الزمالك مرتبط بتقييم فني متجدد فضلاً عن ضرورة احترام قرارات الجهاز الفني للحفاظ على استقرار الفريق وأدائه المتوازن.