رواتب تنافسية تصل لـ20 ألف جنيه.. وظائف متنوعة لأصحاب الكفاءات والهمم

الناتج النهائي يجب أن يكون:

الوظائف الشاغرة براتب يصل لـ20 ألف جنيه تجذب الكفاءات وذوي الهمم حيث أعلن موقع «فرصنا» التابع لوزارة التضامن الاجتماعي عن توفر مجموعة من فرص العمل المتنوعة التي تلائم تخصصات عدة بالإضافة إلى دعم ذوي الاحتياجات الخاصة، مع ذكر الشروط والمزايا لكل وظيفة، فذلك يأتي في سياق حرص الدولة على تعزيز التوظيف للشباب والمساهمة في التطوير الاقتصادي.

تخصصات الوظائف الشاغرة ومتطلباتها

أفصحت إحدى الشركات في منطقة شبرا بالقاهرة عن حاجة ماسة لوظيفة محاسب قانوني يمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الضرائب، مع ضرورة إتقان أساسيات اللغة الإنجليزية ومهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي وبرنامج مايكروسوفت أوفيس، تحديد السن بين 30 إلى 40 سنة، والمؤهل المطلوب هو شهادة عليا من كلية التجارة مع راتب أساسي يتراوح بين 15000 و20000 جنيه مصري.

فرص تناسب ذوي الهمم ضمن الوظائف الشاغرة

أعلنت شركة أخرى في القاهرة عن وظيفة محاسب فرع بمستوى خبرة متوسط يصل إلى عشر سنوات، مع السن المطلوب من 23 إلى 40 سنة، ويشترط توفر مهارات الحاسب الآلي، كما أكدت على أهمية تناسب المنصب مع ذوي الاحتياجات الخاصة، الراتب الأساسي يتراوح بين 10000 و12000 جنيه مع حوافز إضافية تتراوح من 6000 إلى 7000 جنيه، بالإضافة إلى الميزات مثل احتساب الوقت الإضافي، توفير سكن تابع للشركة، والتأمينات الاجتماعية.

ما يميز رواتب الوظائف الشاغرة الحالية

في القاهرة الجديدة، طرحت شركة وظيفة مسؤول مبيعات تتطلب على الأقل سنة خبرة، مع قبول المتقدمين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و35 سنة وحاصلين على شهادة ثانوية فنية بنظام 3 سنوات، الراتب الأساسي قابل للارتفاع من 15000 حتى 20000 جنيه مصري، مع إمكانية احتساب الوقت الإضافي والتأمينات الاجتماعية ضمن مزايا العمل.

• الخبرة العملية تختلف حسب الوظيفة وتتراوح بين سنة حتى عشر سنوات.
• التعليم والمؤهل العلمي يتنوع بدءًا من الثانوية الفنية وصولاً إلى الكليات العليا.
• رواتب تنافسية تصل إلى 20000 جنيه مع إتاحة الحوافز الإضافية.
• الاهتمام بظروف العمل ومزايا مثل التأمينات الاجتماعية وتوفير السكن.
• دعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل بما يتناسب مع احتياجاتهم.

تُبرز هذه الوظائف تنوع التخصصات وفتحت آفاقًا أمام فئات متعددة ضمن سوق العمل، مما يعكس جهودًا حثيثة لضمان مشاركة أكبر لأصحاب المهارات والقدرات المختلفة بما يعزز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.