توضيح رسمي موعد تجديد رخصة العمل ومدة صلاحيتها بعد الانتهاء

الكلمة المفتاحية: تجديد رخصة العمل

ما هي مدة تجديد رخصة العمل حسب منصة قوى؟

تجديد رخصة العمل من الأمور الأساسية التي يجب أن يهتم بها جميع الموظفون غير السعوديين داخل المملكة العربية السعودية، حيث أوضحت منصة قوى أن مدة تجديد الرخصة تعتمد بشكل كبير على حالة الرخصة الحالية فإذا كانت سارية تظل الخيارات أمام المستخدمين مفتوحة لجميع الفترات المتاحة، أما إذا كانت الرخصة منتهية فتُقيّد الخيارات بناءً على المدة التي انقضت منذ نهاية رخصة العمل الأخيرة.

كيف يؤثر مرور الوقت بعد انتهاء الرخصة على مدة التجديد؟

توضح منصة قوى أن فترات انتهاء رخص العمل تلعب دوراً محورياً في تحديد إمكانية اختيار مدة التجديد، فمثلاً إذا تجاوزت المدة المنقضة بعد انتهاء الرخصة 3 أشهر، فإن خيار تجديد الرخصة لمدة 3 أشهر يُلغى، كما أن تجاوز الـ 6 أشهر يمنع اختيار التجديد لمدة نصف سنة، ومرور 9 أشهر بعد الانتهاء يمنع اختيار مدة 9 أشهر، ما يفرض على الموظف إعادة النظر في الخيارات المتاحة لتجديد رخصته.

ما الخطوات المتبعة لتجديد رخصة العمل عبر منصة قوى؟

تتيح منصة قوى إمكانية تجديد رخصة العمل إلكترونياً بطريقة بسيطة ومنظمة، ويتم التقديم عبر تسجيل الدخول إلى حساب “قوى أعمال” ثم اختيار قسم “رخص العمل”، بعدها يُحدد الإجراء سواء إصدار أو تجديد الرخصة، ويختار العامل والمدة المناسبة بين 3، 6، 9 أو 12 شهراً، ويتم مراجعة الملخص والموافقة على الشروط والأحكام، ثم يتم إرسال الطلب واختيار وسيلة السداد لاستكمال عملية الدفع.

• الدخول إلى حساب منصة قوى أعمال.
• اختيار “رخص العمل” من القائمة.
• تحديد نوع الإجراء: إصدار جديد أو تجديد.
• اختيار العامل المراد تجديد رخصته.
• اختيار مدة الرخصة 3، 6، 9 أو 12 شهراً حسب الشروط.
• مراجعة البيانات والموافقة على الشروط والأحكام.
• إرسال الطلب واختيار طريقة الدفع لإتمام السداد.

يجدر التنويه إلى ضرورة إصدار رخص العمل خلال 90 يوماً من وصول الموظف غير السعودي إلى السعودية، إذ تُعد هذه الرخصة شرطًا أساسيًا لإتمام إجراءات الإقامة والتصاريح اللازمة. لذلك، تبقى مراقبة مدة التجديد والالتزام بالقوانين الرسمية من العوامل التي تضمن تشغيل العمالة بصورة قانونية دون تعقيدات.