وزارة الثقافة تفتح باب التقديم لوظائف قيادية معتمدة بتخصصات فنية وإدارية لعام 2025

وزارة الثقافة تعلن عن وظائف قيادية كبرى لعام 2025 تشمل تخصصات فنية وإدارية معتمدة، مما يفتح الباب أمام فرص مميزة للمتقدمين الراغبين في الانضمام إلى صفوف العاملين في الجهاز الإداري للدولة. أعلنت الوزارة صباح اليوم عن حاجتها لشغل مجموعة من المواقع القيادية الهامة على مستوى الإدارة العليا والتنفيذية، مع تحديد المستندات المطلوبة وآخر موعد للتقديم الذي يمتد لشهر كامل من تاريخ الإعلان.

تخصصات وظائف وزارة الثقافة 2025 القيادية والفنية

وظائف وزارة الثقافة لعام 2025 تشمل مجموعة متنوعة من التخصصات القيادية، التي تتوزع بين مهام فنية وإدارية ضرورية لدعم أداء الوزارة وخططها الاستراتيجية، ويمكن تلخيصها في النقاط التالية:

• الوكيل الدائم.
• رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير.
• رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية.
• مدير عام الإدارة العامة لإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر.
• مدير عام الإدارة العامة للأمن.
• مدير عام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات.
• مدير عام الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية.
• مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم.
• مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين.
• مدير عام الإدارة العامة للاتصال السياسي والشؤون البرلمانية.
• مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.
• مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي.
• مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني.
• مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية.
• مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
• مدير عام الإدارة العامة للمتابعة والتقييم.

المستندات المطلوبة للوظائف القيادية في وزارة الثقافة 2025

تتطلب التقديم على وظائف وزارة الثقافة 2025 تقديم مجموعة دقيقة من المستندات التي تثبت أهلية المرشح ومؤهلاته، وتشمل ما يلي:

• بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم يوضح المؤهلات التعليمية والإضافية عند الاقتضاء للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
• عشر صور شخصية حديثة بمقاس 4×6 سم.
• نسخة من بطاقة شخصية سارية المفعول.
• نسخ مصدقة ومختومة من تقارير تقييم الأداء للأعوام 2023، 2024، 2025 للعاملين بالجهاز الإداري.
• إفادة قانونية بعدم الإحالة لأي محاكمة جنائية أو تأديبية أو إيقاف عن العمل، مصدقة ومختومة من الإدارة القانونية.
• بيان يوضح أهم إنجازات المرشح ومساهماته في وحدته، مرفقًا بالمستندات الداعمة وأي معلومات إضافية يرغب المرشح في إضافتها.
• مقترح تطوير للوظيفة المعنية وفقًا لقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 حول نموذج مقترح التطوير.
• شهادة عدم تعاطي مواد مخدرة صادرة من المعامل المركزية بصندوق مكافحة وعلاج الإدمان بوزارة الصحة.
• سيرة ذاتية تشتمل على الخبرة النوعية والزمنية.
• بيان معتمد ومختوم بمكافآت الأداء للموظفين الحكوميين.

كيفية تقديم طلبات وظائف وزارة الثقافة 2025 القيادية

يتم تقديم طلبات وظائف وزارة الثقافة 2025 بشكل شخصي ضمن إطار محدد من الإجراءات لضمان استيفاء جميع الشروط والمستندات المطلوبة، حيث يجب على المتقدمين الالتزام بالآتي:

تمثل إعلان وزارة الثقافة عن هذه الوظائف القيادية لعام 2025 فرصة مميزة للراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية والعمل في بيئة فنية وإدارية متميزة، مع إمكانية الإسهام في تطوير القطاع الثقافي من خلال شغل مناصب رفيعة تساهم في صياغة السياسات وتنفيذها بكفاءة ومهنية عالية، وهو ما يجعل من التقديم على هذه الوظائف خطوة استراتيجية لكل طموح يسعى إلى التميز والتميز المهني.