«تاليس» تطلق برنامج توظيف يفتح آفاق عمل جديدة أمام الخريجين الإماراتيين

برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات هو مبادرة رائدة أطلقتها شركة تاليس العالمية، المتخصصة في حلول التكنولوجيا المتقدمة في مجالات الطيران والدفاع والهوية والأمن الرقمي والفضاء، بهدف تمكين المهارات الإماراتية وفتح آفاق جديدة للكوادر الوطنية. هذا البرنامج يمثل فرصة فريدة لصقل مهارات الخريجين الجدد وإعدادهم لسوق العمل عبر تدريب تقني متطور وتطوير المهارات القيادية والشخصية، ضمن إطار برنامج «القيادة في تاليس» العالمي.

برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات: منصة لتطوير المهارات الوطنية

صُمم برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات خصيصاً لاستقبال الموهوبين الذين لا تتجاوز خبرتهم العام الواحد، ويلبي حاجة السوق للكفاءات المتخصصة في الهندسة وعلوم الحاسوب، حيث يُشترط أن يكون المتقدم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في هذه التخصصات، ويتمتع بمهارات تواصل قوية ورغبة عالية في التعلم وعقلية تعاونية. يعتمد البرنامج على نموذج تعليمي متعدد الوسائط يشمل دورات تدريبية وجهًا لوجه، ووحدات افتراضية، وقواعد تعليم ذاتي، مع جلسات متابعة لضمان استمرارية التعلم وتقييم التقدم. يهدف هذا الطرح إلى بناء مجتمع متكامل من المواهب الإماراتية المؤهلة، مدعومة بتجربة تعليمية حديثة تسرّع من خطواتهم المهنية.

المسارات التعليمية المفتوحة في برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات

يتيح برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات للخريجين اختيار واحد من أربعة مسارات تعليمية متخصصة، تماشيًا مع تطلعاتهم المهنية وتوجهات سوق العمل، وهي:

• الانكشاف على الأعمال الأساسية
• الرحلة المرتكزة على العملاء
• الابتكار والرقمنة
• الخبرة في المجال المتخصص

هذا التنوع في المسارات يتيح فرصاً واسعة للتطور من خلال دمج التدريب الفني وتنمية القدرات القيادية، والتعلم المعتمد على المشاريع، تحت إشراف نخبة من الخبراء في شركة تاليس، ما يدعم تنويع الخبرات واكتساب رؤية دولية عميقة عبر مشاريع عابرة للحدود، ويثري مهارات الخريجين لتلبية متطلبات السوق المحلية والدولية.

دور برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات في تحقيق رؤية الإمارات 2031

يشكل برنامج توظيف الخريجين الجدد في الإمارات دعامة أساسية لتعزيز القدرات الوطنية والمساهمة بفعالية في رؤية الإمارات 2031 وأهداف التوطين، إذ يرتبط بشكل وثيق مع برنامج «نافس» الحكومي الذي يرفع من تنافسية المواهب الإماراتية في القطاع الخاص. فالخريجون يتمتعون بإطار منظّم يشمل اندماجهم في بيئة عمل تاليس، والتنويع في المهارات الفنية والقيادية، إضافة إلى الدعم المستمر والإرشاد من كبار المتخصصين، مما يُعدهم للقيام بأدوار فاعلة داخل الشركة محلياً وعالمياً. ويستهدف البرنامج في مرحلته الأولى نخبة من خريجي جامعات الإمارات والكليات التقنية المرموقة، ما يؤكد التزام تاليس ببناء قاعدة متينة من الكوادر الوطنية القادرة على قيادة التكنولوجيا المستقبلية وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة في الإمارات.