يجب أن نتعرف على شروط التعيينات في وظائف الحكومة، حيث ينجم عن التعيين في الوظائف الحكومية العديد من المزايا إذا ما توافرت كافة شروط التعيينات في وظائف حكومية، ويرغب الكثيرون في التقديم على هذه الوظائف التي كان آخرها إعلان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن توافر فرص عمل في نحو 12000 وظيفة حكومية، ويجب أن يستغل الراغبين الفرصة في التقديم بمجرد الإعلان عن التعيينات الجديدة للاستفادة من جميع المزايا المترتبة عليها.
شروط التعيينات في وظائف الحكومة
يجب أن يتحقق المتقدم إلى الوظائف الحكومية من توافر مجموعة من الضوابط والشروط لضمان الموافقة على التعيين في الوظيفة الحكومية المناسبة، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- يُشترط أن يكون المتقدم للوظيفة الحكومية ذو سمعة جيدة وحسن السير والسلوك.
- عدم الحكم على المتقدم بشكل سابق في أي من القضايا الجنائية أو تلك المخلة بالأمانة والشرف إلا في حالة رد الاعتبار.
- ينبغي أن يكون المتقدم مستوفي لجميع الضوابط الخاصة بالتقديم في الوظيفة.
- يجب المرور بالاختبار المحدد للحصول على الوظيفة المطلوبة.
- أن يكون عمر المتقدم 18 عام على الأقل.
- توافر اللياقة الصحية اللازمة من خلال توفير شهادة رسمية من المجلس الطبي.
شروط التعيينات في وظائف الحكومةتوقيت وآلية الإعلان عن الوظائف الحكومية
وفقاً للائحة التنفيذية الخاصة بالوظائف الحكومية يتم الإعلان عن الوظائف المطروحة مرتين في العام الميلادي خلال شهر يناير وشهر يونيو، ويتم منح فرصة للتقديم في الإعلان بما لا يقل عن شهر لشغل الوظائف المطروحة، ويتم الإعلان عن النتائج إلكترونياً من خلال منصة الحكومة المصرية، ويتم تعيين الموظفين طبقاً لقرار من رئاسة الجمهورية وفق مستوى الخبرة والأولوية في الحصول على الوظيفة مع تنحية الوساطة تماما.
ويُقدم طلب خاص بالتوظيف من خلال منصة الحكومة المصرية ويتم تعبئة النموذج المطروح بجميع البيانات اللازمة، ثم تقوم الجهة المختصة بعقد اختبار خاضع للإشراف من الوزارة المعنية، وتُعلن نتيجة القبول بأسبقية التقديم والموظف صاحب أعلى مؤهل علمي مناسب للوظيفة.
قواعد الإعلان عن الوظائف الحكومية
حددت اللائحة التنفيذية قواعد الإعلان عن التعيين في مسابقات الحكومة بالإضافة إلى طريقة الإعلان وكيفية المفاضلة ما بين المتقدمين وعادة ما يتم الإعلان في شهري يونيو ويناير عن الوظائف الشاغرة.
