إعادة هيكلة.. OpenAI تغير من طريقة عمل فريق سلوك نماذج الذكاء الاصطناعي

الخطوات الجديدة لإعادة تنظيم فريق سلوك النماذج في OpenAI وتأثيرها على تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي

بدأت شركة OpenAI خطوات جديدة بإعادة تنظيم فريق سلوك النماذج، الفريق البحثي المؤثر الذي يشرف على كيفية تفاعل نماذج الذكاء الاصطناعي مع المستخدمين بهدف تقليص مظاهر النفاق والتملق في استجاباتها؛ إذ تسعى الشركة إلى تحسين العلاقات بين المستخدمين والنماذج بطريقة أكثر موضوعية ومتوازنة.

أهداف وأهمية إعادة تنظيم فريق سلوك النماذج في OpenAI

يعتبر فريق سلوك النماذج أحد الفرق البحثية المركزية في شركة OpenAI، حيث يتولى مهمة تشكيل “شخصية” نماذج الذكاء الاصطناعي، مما يؤثر بشكل مباشر على طريقة استجابتها للمستخدمين، والقضاء على الميل إلى مجاراة معتقدات المستخدمين دون تقديم آراء متوازنة. منذ أغسطس الماضي، أعلنت الشركة خلال مذكرة داخلية عبر كبير مسؤولي الأبحاث مارك تشين أن الفريق المؤلف من 14 باحثًا سينتقل إلى فريق ما بعد التدريب، المسؤول عن تحسين أداء النماذج بعد انتهاء مرحلة التدريب الأولي، مع رفع التقارير إلى ماكس شوارزر رئيس قسم التدريب اللاحق. وهذا الإجراء يعكس رغبة OpenAI في تعزيز جودة الاستجابة وتقليل السلوكيات غير المرغوبة داخل نماذجها.

التحديثات الجديدة وتأثيرها على نماذج GPT من خلال إعادة هيكلة سلوك النماذج

شهدت نماذج GPT، لا سيما الإصدار GPT-5، تغيرات لافتة في طريقة تفاعلها مع المستخدمين؛ فقد كانت تعرض استجابة أقل تملقًا لكنها أكثر برودة، وهو ما تسبب في انتقادات واسعة لشركة OpenAI. لذلك، قامت الشركة بإعادة تفعيل نماذج سابقة مثل GPT-4o، وأصدرت تحديثات تستهدف جعل ردود GPT-5 أكثر دفئًا دون تحفيز المجاملة الزائدة. هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية إعادة تنظيم فريق سلوك النماذج، الذي كان له الدور الأساسي في تطوير إصدارات متنوعة من النماذج مثل GPT-4، GPT-4o، وGPT-4.5، إلى جانب GPT-5. ويساهم الفريق بتقديم توازن في شخصية النماذج، مما يعزز من ثقة المستخدمين في الذكاء الاصطناعي ويدعم تطور التكنولوجيا بشكل مستدام.

مشروع OAI Labs ودور جوان جانغ في مستقبل تفاعل البشر مع الذكاء الاصطناعي

أعلنت المؤسسة والرئيسة السابقة لفريق سلوك النماذج، جوان جانغ، إطلاق مشروع جديد داخل OpenAI تحت اسم “OAI Labs” يهدف إلى ابتكار واجهات جديدة تساهم في تعزيز تفاعل البشر مع الذكاء الاصطناعي بأساليب جذابة وفعالة؛ وسترتبط التقارير بهذا المشروع مباشرة مع مارك تشين. جانغ التي شاركت في مشاريع بارزة مثل أداة توليد الصور Dall-E 2، ستتولى منصب المدير العام لمختبرات OAI، والتي لا تزال في مراحلها الأولى. وقد أبدت استعدادها للتعاون مع شخصيات بارزة كجوني إيف، رئيس التصميم السابق في شركة أبل، مما يعكس نية الشركة في دمج فكر التصميم الإبداعي مع التطوير التقني لتحسين تجربة المستخدم.

وفي سياق متصل، رفعت عائلة أميركية دعوى قضائية ضد OpenAI بسبب اتهام نموذج GPT-4o بعدم التصدي لأفكار انتحارية أطلع عليها ابنهم البالغ 16 عامًا قبل وفاته، مما أثار جدلًا واسعًا حول مسؤولية النماذج في معالجة المحتوى الحساس وتأمين ردود فعل مناسبة في هذه المواقف.

• انتقال فريق سلوك النماذج لفريق ما بعد التدريب لتحسين جودة الأداء
• تحديث نماذج GPT لضمان توازن معبر بين الدفء والموضوعية في الردود
• إطلاق مشروع “OAI Labs” لابتكار طرق تفاعل أكثر فعالية بين البشر والذكاء الاصطناعي