الدفعة الأولى.. شرطة أبوظبي تحتفي بتخرج أولى المواهب النسائية في التفتيش والانضباط

الدفعة الأولى من مواهب العنصر النسائي في مجال التفتيش والانضباط تحتفي بها شرطة أبوظبي، حيث احتفلت أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية بالتنسيق مع إدارة التفتيش والانضباط ومركز إدارة المواهب بتخريج هذه الدفعة التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة الميدانية للعنصر النسائي وترسيخ ثقافة الانضباط والالتزام الوظيفي في صفوف منتسبات شرطة أبوظبي، ما يسهم بفاعلية في تطور الأداء الشرطي وفقًا لأفضل المعايير العالمية.

تعزيز الكفاءة الميدانية والعاملين على التفتيش والانضباط من خلال مواهب العنصر النسائي

يهدف برنامج مواهب العنصر النسائي في مجال التفتيش والانضباط إلى رفع مهارات المنتسبات في تطبيق المعايير الشرطية، مع التركيز على صقل كفاءتهن الميدانية بشكل عملي ومهني، مما ينعكس إيجابيًا على أداء شرطة أبوظبي بوجه عام، ويجعل من العنصر النسائي قوة مؤثرة في ميدان الانضباط والتفتيش ضمن الأجهزة الأمنية. تأتي هذه المبادرة في إطار رؤية شرطة أبوظبي لتمكين المرأة الشرطية عبر تدريبها وتزويدها بالمؤهلات التي تؤهلها لتولي مهام دقيقة وشاقة، مما يدعم تطوير الأداء الشرطي ويتماشى مع أحدث الممارسات العالمية في الانضباط وأسلوب التفتيش.

شهادة التقدير والاحتفاء بالدفعة الأولى من مواهب العنصر النسائي في مجال التفتيش والانضباط

شهد حفل التخريج حضور العميد الدكتور راشد محمد بو رشيد النقبي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، والعقيد سهيل محمد الخييلي، مدير إدارة التفتيش والانضباط، الذين أكدوا أهمية هذا البرنامج في تأهيل العنصر النسائي وتمكينه مهنيًا؛ إذ تم تكريم المشاركات وتوزيع الشهادات بشكل رسمي يحفزهن على الاستمرار في تطوير مهاراتهن وضمان تقديم أفضل مستويات الأداء داخل شرطة أبوظبي. تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود مستمرة لتكريس ثقافة الانضباط والعمل الميداني المرتفع المستوى، ضمن إطار تعزيز دور المرأة في القطاع الأمني بشكل عام.

دور شرطة أبوظبي في تمكين المرأة الشرطية وأثر مواهب العنصر النسائي في التفتيش والانضباط

تؤكد شرطة أبوظبي حرصها الكبير على تمكين المرأة الشرطية ودعمها بكل الوسائل الممكنة، حيث يرمي برنامج مواهب العنصر النسائي في مجال التفتيش والانضباط إلى تزويد المنتسبات بالخبرات والمهارات التي تعزز حضورهن وفاعليتهن في المجالات الشرطية المختلفة؛ لا سيما أن العنصر النسائي أثبت تفوقًا وكفاءة في العديد من التخصصات ذات العلاقة. ويمثل هذا البرنامج خطوة استراتيجية لتمكين النساء الشرطيات لتعزيز المشاركة الميدانية والانضباط الوظيفي، ويأتي ذلك عبر توفير تدريب متقدم ودعم مستمر لتطوير الأداء، مما يساهم في رفع جودة الخدمات الشرطية المقدمة.

• تأهيل العنصر النسائي عبر تدريبات متخصصة في مجال التفتيش والانضباط
• تعزيز المعرفة والفهم لقوانين الانضباط والالتزام الوظيفي
• رفع الكفاءة الميدانية لضمان الأداء المهني المتميز
• تكريم الخريجات لتحفيز الاستمرارية والتميز في الأداء الشرطي

تمثل هذه المبادرات التي تكرّسها شرطة أبوظبي دعمًا استراتيجيًا نحو تمكين المرأة الشرطية وتعميق ثقافة الانضباط والتفتيش، حيث تؤكد الدفعة الأولى من مواهب العنصر النسائي في مجال التفتيش والانضباط قدرة المرأة على تحقيق التفوق والتميز، إذ تواصل الجهات المختصة العمل على تطوير البرامج التدريبية ودعم الكوادر النسائية بهدف الارتقاء المستمر بمستوى الأداء الميداني، بما يتناسب مع الطموحات الوطنية ويخدم السلامة العامة ويوفر بيئة عمل تتسم بالالتزام والاحترافية.