مستقبل مهدد.. تين هاج يواجه تحديات في استمراره مع ليفركوزن

إريك تين هاج مهدد بالرحيل المبكر عن باير ليفركوزن بعد فترة قصيرة من تعيينه مدربًا، وسط شكوك قوية حول قدرته على بناء فريق متماسك وتنظيم أداء اللاعبين بشكل فعّال بعد إغلاق سوق الانتقالات، حيث تتابع إدارة النادي الألماني وضعه بدقة قبل اتخاذ قرار نهائي.

الانتقادات التي تواجه إريك تين هاج في باير ليفركوزن وتأثيرها على مستقبله

تواجه إريك تين هاج انتقادات حادة داخلية بسبب غياب خطة لعب واضحة وسط ضعف التنظيم في الأداء العام للفريق، ويُضاف إلى ذلك قصور في التواصل مع اللاعبين، خصوصًا قبل المباريات الحاسمة، حيث كشفت المصادر أن تين هاج لم يُلقِ أي كلمة تحفيزية تذكر قبل الهزيمة على أرضه أمام هوفنهايم، وهو ما أثار استغراب اللاعبين وأدى لتراجع الأداء بشكل ملحوظ، ما جعل إدارة النادي تشكك في قدرته على استمرارية النجاح في باير ليفركوزن. هذه الانتقادات تجمع بين الجوانب الفنية والنفسية، لذا تركز الاجتماعات التي تعقدها الإدارة على تقييم الأثر الكلي لأسلوب تين هاج في قيادة الفريق.

اجتماعات الإدارة وخيارات القرار بشأن مستقبل إريك تين هاج في الفريق

تواصل إدارة باير ليفركوزن عقد جلسات مكثفة لمناقشة وضع المدرب الهولندي إريك تين هاج، وسط تساؤلات كبيرة حول قدرته على إدارة الفريق وتحقيق الاستقرار بعد إغلاق نافذة الانتقالات الصيفية، وترى الإدارة أن الوقت لا يتيح الكثير من الفرص للتجربة والتعديل؛ ولذلك، يتم بحث إمكانية الانفصال المبكر عن المدرب إذا استمر الأداء في التدهور أو لم تتحسن الأوضاع، مع العلم أن القرار النهائي لن يصدر قبل انتهاء فترة القيد. الخيارات المطروحة تشمل:

• الإبقاء على تين هاج مع مطالبة بتحسينات سريعة
• الإقالة المبكرة والبحث عن بديل يعزز الاستقرار
• تعديل الجهاز الفني لدعم المدرب الحالي

هذه الخيارات تمثل محاور النقاش التي تضعها الإدارة أمام نفسها قبل اتخاذ الخطوة الحاسمة.

رحيل إريك تين هاج وربطه بسلسلة استقالات مدربي مانشستر يونايتد السابقين

في حال إتمام رحيل إريك تين هاج عن باير ليفركوزن، فإنه سيكون ثالث مدرب سابق لمانشستر يونايتد يفقد منصبه خلال أيام قليلة، بعد إقالة أولي جونار سولشاير من تدريب بشكتاش قبل 3 أيام، ورحيل جوزيه مورينيو عن فناربخشه يوم الجمعة الماضي، مما يعكس حالة عدم استقرار واضحة للمدربين الذين سبق لهم العمل مع الشياطين الحمر خارج إنجلترا. هذه الظاهرة تعبر عن التحديات الكبيرة التي يواجهها هؤلاء المدربون في تحقيق نجاح مستدام بعد فترة قصيرة من التعيين، مما يؤثر على مسارهم المهني ويزيد من الضغط على الأندية التي تجري تغييرات متكررة في قياداتها الفنية.