عطلة رسمية.. الإمارات تعلن راحة الحكومة الاتحادية يوم 5 سبتمبر احتفالًا بالمولد النبوي

تُعلن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عطلة المولد النبوي الشريف في الحكومة الاتحادية الإماراتية ستقع يوم الجمعة الموافق 5 سبتمبر 2025، وهو موعد يدعم تنظيم الإجازات الرسمية بما يضمن وضوحها والتزام مختلف الجهات الحكومية والخاصة. هذا القرار يأتي انسجاماً مع أجندة العطلات الرسمية المعتمدة مسبقاً من مجلس الوزراء.

تفاصيل عطلة المولد النبوي الشريف وفقاً لقرارات مجلس الوزراء الإماراتي

تأتي عطلة المولد النبوي الشريف في إطار تطبيق أجندة العطلات الرسمية للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة، والتي صادق عليها مجلس الوزراء الإماراتي بهدف توحيد مواعيد الإجازات الرسمية؛ مما يسهل على الموظفين والمؤسسات التخطيط وينسجم مع السياسات الحكومية المنظمة. وتعكس هذه الخطوة حرص الحكومة على تحقيق التنسيق بين مختلف القطاعات وضمان استقرار بيئة العمل، بالإضافة إلى تعزيز فرص الراحة والتحضير للاحتفالات الدينية الهامة.

كيف تعكس عطلة المولد النبوي الشريف أهمية المناسبة الدينية وروحانيتها

تحمل عطلة المولد النبوي الشريف دلالة عميقة في المجتمع الإماراتي، إذ تتيح للموظفين فرصة التأمل والاحتفاء بذكرى ميلاد النبي محمد صلى الله عليه وسلم؛ ذكرى تحمل معانٍ سامية في تعزيز القيم الإسلامية مثل المحبة والتسامح والتكاتف الاجتماعي، وهي من المناسبات التي تمثل جزءاً من الهوية الثقافية والدينية لأبناء الوطن. ومن خلال هذه العطلة، يمكن للعاملين المشاركة في الفعاليات الدينية والروحية التي تعزز الروح الجماعية وتذكر بمبادئ الخير والتراحم.

تنسيق موحد لعطلة المولد النبوي الشريف بين القطاعين الحكومي والخاص في الإمارات

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية أن عطلة المولد النبوي الشريف ستكون موحدة بين القطاعين الحكومي والخاص، تجسيداً لرؤية الحكومة في تكامل القطاعات وتوفير بيئة عمل متوازنة ومستقرة. يتوقع أن تمنح هذه العطلة فرصة للموظفين للاستراحة وقضاء أوقات عائلية ممتعة، إلى جانب المشاركة في الأنشطة الدينية والاجتماعية التي تليق بمكانة هذه المناسبة. كما يؤكد الإعلان المبكر للموعد التزام الجهات الحكومية بالشفافية وتمكين الموظفين من تنظيم جداولهم الشخصية بشكل ميسر.

• الإجازة الرسمية يوم الجمعة 5 سبتمبر 2025 وفقاً للهيئة الاتحادية للموارد البشرية
• تحقيق التنسيق بين القطاع الحكومي والخاص في تحديد إجازات المولد النبوي الشريف
• تسليط الضوء على المعاني الروحية والدينية للمناسبة من خلال توفير الوقت الكافي للاحتفال
• دعم التخطيط المسبق للموظفين عبر الإعلان المبكر والإجراءات المنظمة