39 برنامجًا.. انطلاقة قوية من المجلس الأعلى للشباب لتمكين الخريجين ومساعدتهم على النجاح

المجلس الأعلى للشباب يطلق 39 برنامجاً و3 مبادرات لتمكين الخريجين تهدف إلى تعزيز قدرات الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل بكفاءة عالية من خلال مجموعة متنوعة من البرامج والمبادرات التي تفتح أمامهم آفاقاً واسعة للتطوير المهني والشخصي، مع التركيز على تمكين الشباب بشكل شامل يدعم مستويات التوظيف والإبداع في مختلف القطاعات.

تفاصيل 39 برنامجاً لتمكين الخريجين ودعم تنمية المهارات

أعلن المجلس الأعلى للشباب عن إطلاق 39 برنامجاً متنوعاً تهدف جميعها إلى تمكين الخريجين من خلال تطوير مهاراتهم وتعزيز تنافسيتهم في سوق العمل؛ حيث تشمل هذه البرامج مجالات متعددة تتراوح بين التدريب التقني والمهني، ريادة الأعمال، والابتكار، بالإضافة إلى ورش عمل متخصصة في بناء القدرات القيادية والمهارات الشخصية، ليتمكن الخريجون من اكتساب خبرات مباشرة تساعدهم على الانخراط بشكل فاعل في مختلف القطاعات الاقتصادية. ويأتي إطلاق هذه البرامج في إطار اهتمام المجلس بزيادة فرص الشباب ودعمهم لمواكبة متطلبات سوق العمل المتجددة.

ثلاث مبادرات استراتيجية لدعم التوظيف المستدام بين الخريجين

تتضمن المبادرات الثلاث التي أعلن عنها المجلس الأعلى للشباب استراتيجيات ذكية تهدف إلى تحقيق تمكين مستدام للخريجين من خلال توفير بيئة ملائمة تيسر حصولهم على فرص العمل المناسبة؛ حيث تركز المبادرات على الربط بين الخريجين وأرباب العمل، وتعزيز ثقافة العمل التطوعي والمبادرات المجتمعية، بالإضافة إلى دعم المشاريع الريادية التي يطلقها الشباب، مما يسهم في خلق منظومة متكاملة تزيل الفجوة بين التعليم ومتطلبات سوق العمل. تم تصميم هذه المبادرات لتكون أدوات فعالة في تحقيق تطلعات الشباب وتعزيز مستواهم الوظيفي.

آليات تنفيذ برامج المجلس الأعلى للشباب لضمان فعالية التمكين للخريجين

تعمل آليات تنفيذ البرامج والمبادرات التي أطلقها المجلس الأعلى للشباب على ضمان جودة الاستفادة وفعالية التأهيل عبر خطوات منظمة تبدأ من مرحلة التسجيل، مروراً بالتدريب المكثف والتقييم المستمر، وصولاً إلى الدعم الفني والإرشاد المهني المستمر بعد التخرج؛ بالإضافة إلى عقد شراكات مع مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص لضمان توفير فرص توظيفية حقيقية ومتنوعة. كما تعتمد هذه الآليات على استخدام أحدث التقنيات التعليمية والأساليب التفاعلية، مع توفير شبكة دعم تشمل الإرشاد النفسي والتوجيه المهني لضمان استمرار تطور الخريجين بشكل مستدام.

• التسجيل في البرامج المتخصصة التي تناسب ميول الخريجين وقدراتهم
• التدريب العملي والنظري على المهارات المطلوبة في سوق العمل
• التقييم المستمر وتحليل الأداء لتحسين مخرجات التدريب
• توفير فرص توظيف مباشرة عبر الشراكات الإستراتيجية
• الدعم المستمر من خلال التوجيه والإرشاد بعد انتهاء البرامج