انطلاق النسخة التاسعة.. معرض “إثراء” للتوظيف يفتح أبوابه اليوم بفرص مميزة لأبرز الوظائف

معرض إثراء للتوظيف في دبي 2024 يفتتح نسخته التاسعة اليوم، مسلطًا الضوء على فرص التوظيف والتطوير المهني في القطاع المالي الإماراتي، وذلك بتنظيم معهد الإمارات المالي بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي ومجالس تنافسية الكوادر وتنمية الموارد البشرية إلى جانب كليات التقنية العليا ومجموعة الفطيم. هذا الحدث يعدّ منصة هامة للكفاءات الإماراتية الشابة لاكتساب فرص وظيفية واكتساب مهارات المستقبل في ظل الاقتصاد الرقمي المتغير.

أهداف معرض إثراء للتوظيف في تعزيز توطين القطاع المالي الإماراتي

تتجلى أهمية معرض إثراء للتوظيف في تمكين الكوادر الوطنية من دخول سوق العمل المالي والمصرفي بدولة الإمارات، حيث يُشارك في النسخة التاسعة أكثر من 60 جهة ومؤسسة مالية كبرى، تشمل المصارف وشركات التكنولوجيا المالية والتأمين والصرافة والتمويل، خلال يوم واحد فقط في دبي، مما يوفر بيئة تفاعلية لربط الباحثين عن فرص عمل مباشرة مع أصحاب العمل. يسعى المعرض إلى توفير حوالي 1900 وظيفة سنوياً ضمن برنامج إثراء، بالإضافة إلى تنظيم ورش عمل متخصصة وجناح للإرشاد المهني موجه لدعم الشباب الإماراتي وإكسابه المهارات اللازمة لسوق العمل المالي المعاصر.

دور المعهد المالي وكليات التقنية العليا في تأهيل الكفاءات الوطنية لمهارات المستقبل

أكد معالي الدكتور فيصل العيان، مدير مجمع كليات التقنية العليا، أن تأهيل الكفاءات الوطنية بمهارات المستقبل يعتبر أساساً في دعم التحول الاقتصادي في دولة الإمارات، إذ يعكس المعرض التزام التعليم التطبيقي في ربط الطلبة بمسارات مهنية مستدامة في مجالات التمويل، التكنولوجيا المالية، والابتكار الرقمي. توظف كليات التقنية العليا برامج أكاديمية متوافقة مع متطلبات سوق العمل، ممكّنة بذلك الخريجين من أداء وظائف فعالة تساهم في تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني بين مختلف القطاعات الحيوية.

معرض إثراء للتوظيف: منصة استراتيجية لتمكين المواهب الوطنية في الاقتصاد الرقمي

أشار سعادة سيف حميد الظاهري، مساعد محافظ مصرف الإمارات المركزي للعمليات المصرفية والخدمات المساندة، إلى أن دورة العام الحالي تأتي في ظل مرحلة الانتقال السريع نحو الاقتصاد الرقمي، ما يبرز أهمية تطوير مهارات الكوادر الوطنية خصوصًا في مجالات التكنولوجيا المالية، الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات. بينما أكد سعادة عبدالله بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي على التزام المجلس بتمكين الشباب الإماراتي للانخراط في وظائف نوعية بما يتماشى مع الاقتصاد الوطني المبني على المعرفة؛ فالحدث منصة استراتيجية تربط الموهوبين بالفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة لدى المؤسسات الرائدة، وتعزز مشاركتهم في مواقع صنع القرار، دعماً لأهداف التوطين النوعي في القطاعات الحيوية.

• الاستهداف: الخريجين من الثانوية العامة والبكالوريوس في مجالات البنوك، التأمين، المالية، وتكنولوجيا المعلومات
• الورش والبرامج: تدريبات متخصصة وجناح إرشاد مهني لدعم المهارات الوظيفية
• الشركاء: معهد الإمارات المالي، مصرف الإمارات المركزي، كليات التقنية العليا، مجموعة الفطيم، والمجالس المتخصصة

يأتي تنظيم معرض إثراء للتوظيف في إطار الجهود الوطنية المستمرة لتعزيز بيئة العمل في القطاع المالي وتوفير فرص وظيفية ملائمة للكفاءات الإماراتية، تماشياً مع رؤية الإمارات 2071 التي تركز على بناء اقتصاد مستدام ومتقدم يعتمد على الكفاءات المحلية والإبداع، بحيث يدعم المعرض تحقيق الإنتاجية والتنافسية للموظفين الإماراتيين في سوق العمل المالي المتطور.