نصف مليون.. إقبال غير مسبوق على 130 ألف وظيفة في «التنظيم والإدارة» منذ مطلع العام

نصف مليون متقدم على 130 ألف وظيفة لـ«التنظيم والإدارة» منذ بداية العام يعكس حجم الإقبال الكبير من المواطنين على فرص العمل التي أعلن عنها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة؛ حيث أكد المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز، حرص الجهاز على تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتلبية احتياجات القطاعات الحيوية، وعلى رأسها الصحة والتعليم، من خلال إتاحة آلاف الوظائف الجديدة.

تفاصيل المسابقات والتنافس على 130 ألف وظيفة لـ«التنظيم والإدارة» في 2024

شهدت مسابقات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إقبالًا غير مسبوق من مختلف محافظات مصر، حيث أعلن الجهاز عن أكثر من 130 ألف وظيفة منذ بداية يناير 2024 وحتى الآن، تقدم لها ما يزيد عن نصف مليون مواطن من الباحثين عن العمل، الأمر الذي يعكس التوجه الرسمي نحو تعزيز الكوادر البشرية في قطاعات حيوية مهمة مثل الصحة والتعليم. جاء ذلك في تصريحات المهندس حاتم نبيل خلال مؤتمره الصحفي مع عدد من الإعلاميين اليوم الأربعاء، موضحًا أن هذه الخطوة تندرج ضمن الجهود المبذولة لرفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية.

آلية جديدة للرغبات تعزز فرص المتقدمين في مسابقات التنظيم والإدارة

برزت أهمية تطوير منظومة المسابقات في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، حيث تم تطبيق آلية متجددة للرغبات تتيح للمتقدمين الناجحين في الامتحان الإلكتروني فرصة الترشح لمحافظات أخرى، خصوصًا لمن لم يتمكنوا من المنافسة في محافظاتهم بسبب محدودية الأعداد المتاحة. هذه الخطوة تضمن توزيع أكبر للفرص وتخفف من حدة التنافس المكثف في بعض المناطق، كما توفر مرونة للمتقدمين لزيادة احتمالية قبولهم في الوظائف المطلوبة بما يتوافق مع خطة الحكومة في تحسين جودة الخدمات العامة.

دور جهاز التنظيم والإدارة في دعم القطاعات الحيوية وتلبية احتياجات السوق

يعمل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدور محوري في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية، عبر توفير هذا الكم الكبير من الوظائف التي تتناسب مع احتياجات السوق وتوجهات الدولة في تطوير القطاعات الخدمية، خاصة قطاعي الصحة والتعليم اللذين يمثلان عمودين أساسيين في التنمية المستدامة. وشدد المهندس حاتم نبيل على أن تحقيق التوازن بين عدد المتقدمين والوظائف المُعلنة يعكس حرص الجهاز على توفير فرص عادلة للجميع، مع الاستمرار في تحديث الإجراءات لتعزيز الشفافية وتحسين تجربة المتقدمين.

• الإعلان عن أكثر من 130 ألف وظيفة منذ بداية العام
• تقدم أكثر من نصف مليون مواطن للمنافسة
• تطوير نظام الرغبات لتوسيع فرص المتقدمين
• تركيز على قطاعات الصحة والتعليم
• الالتزام بتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي