عودة مفاجئة.. مخيم «كهرباء دبي» الصيفي يعزز الوعي البيئي لدى الطلبة

المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025 الذي نظمته هيئة كهرباء ومياه دبي يعكس رؤية واضحة لتحقيق اندماج مجتمعي وتعزيز المهارات الشخصية والمعرفية لدى الطلاب المشاركين، حيث شارك في المخيم 64 طالباً وطالبة خلال شهر يوليو بما تضمنه من أنشطة متنوعة وجولات تعليمية في مصنع «ماي دبي» لتعبئة مياه الشرب.

المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025 وأهدافه التعليمية والتوعوية

شهد المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025، الذي نظمته هيئة كهرباء ومياه دبي، اهتماماً خاصاً بتنمية المهارات الشخصية والمعرفية للطلاب؛ إذ حرصت الهيئة على توفير بيئة تعليمية وترفيهية دامجة تجمع بين التعلم والتسلية بشكل متوازن ومثمر. شمل البرنامج ورش عمل متنوعة وأنشطة تعليمية متعددة، بالإضافة إلى جولات ميدانية إلى مصنع «ماي دبي» لتعبئة مياه الشرب، مما أتاح للطلاب التعرف عن قرب على مراحل الإنتاج وعمليات التصنيع المستدامة التي يعتمدها المصنع، والذي تملكه الهيئة بالكامل. هذا المخيم استهدف رفع وعي الطلاب بمفاهيم الاستدامة وحماية البيئة والموارد الطبيعية الحيوية، بما يتوافق مع التوجهات الحديثة في دعم المسؤولية البيئية.

دور هيئة كهرباء ومياه دبي في استثمار أوقات الشباب خلال الإجازات من خلال المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025

تسعى هيئة كهرباء ومياه دبي من خلال المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025 إلى استثمار أوقات الإجازة الصيفية لدى الشباب بطريقة فعالة وآمنة، عبر تقديم برامج مبتكرة تسهم في تنمية مهاراتهم وتأهيلهم لسوق العمل المستقبلية. هذا البرنامج رافقه إشادة من أولياء الأمور الذين أثنوا على حرص الهيئة في تعزيز مهارات أبنائهم في مختلف المجالات، مثل الابتكار والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية الشخصية. وبدت هذه الجهود واضحة من خلال البرامج المتميزة التي أطلقتها الهيئة، والتي لم تقتصر على التعليم النظري وحسب، بل شملت التدريب العملي والتعرف على بيئة العمل الحقيقي داخل المصنع، وهو ما يؤكد حرص الهيئة على بناء شخصية متكاملة لدى الطلاب تواكب تحديات المستقبل.

تعزيز الشغف المهني للطلاب عبر المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025 وتجارب عملية محفزة

أكدت ذكريات عبدالله محمد، والدة الطالبة ميرة السويدي، على دور المخيم الصيفي لأصحاب الهمم والأيتام وأبناء الموظفين 2025 في توفير بيئة ملهمة تحفز الطلاب والطالبات على التطور والنمو المهني، وتنمية شغفهم في مختلف المجالات مثل البيئة والتقنية. قالت ذكريات: «نشكر هيئة كهرباء ومياه دبي على إتاحة الفرصة لأبنائنا لتعلم مهارات جديدة تدعم بناء مستقبل مهني ناجح، وتحاكي متطلبات سوق العمل المتغيرة». يتجلى هذا الدعم في توفير فرص التعلم الميداني بجانب التعليم النظري، مما يجعل المخيم نموذجاً مثالياً للبرامج الصيفية التي تركز على الربط بين المعرفة والتطبيق، مع تنويع الأنشطة التعليمية والترفيهية في آن واحد.

• ورش عمل تفاعلية لتنمية المهارات الشخصية والمعرفية
• جولات تعليمية في مصنع «ماي دبي» لتعبئة مياه الشرب
• تعزيز الوعي بمفاهيم الاستدامة وحماية البيئة
• تطوير مهارات الابتكار والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية