قرار رسمي.. مبادرة «ظلاً وأجراً» لشرطة دبي تعزز وعي العمال بشكل غير مسبوق

الإجراءات الفعالة لتعزيز وعي العمال بمخاطر التواجد في مناطق الحرارة العالية تعد من الأولويات التي يحرص عليها مجلس الروح الإيجابية، الذي نظّم مبادرة «ظلاً وأجراً» بالتعاون مع مركز شرطة ند الشبا، والإدارة العامة لحقوق الإنسان بشرطة دبي، وفريق «شكراً لعطائك التطوعي»، بهدف حماية العمال من الإجهاد الحراري خلال تنقلاتهم اليومية. تتضمن المبادرة توزيع مظلات لتفادي تأثيرات الحرارة العالية، إضافة إلى تقديم التوجيهات اللازمة لضمان سلامة العاملين.

مبادرة «ظلاً وأجراً» لتعزيز وعي العمال بمخاطر التواجد في مناطق الحرارة العالية

نفذ مجلس الروح الإيجابية بالتعاون مع شركائه عدة خطوات عملية لزيادة وعي العمال بمخاطر التواجد في مناطق الحرارة العالية التي قد تؤدي إلى مضاعفات صحية خطيرة مثل الإجهاد الحراري وضربات الشمس؛ حيث تضمنت المبادرة توزيع مظلات على العمال لتوفير الحماية أثناء تنقلاتهم، إذ استفاد من هذه المبادرة نحو 300 عامل في منطقة ند الشبا كما شهدت حملات توعوية شاملة تضمنت نصائح مهمة لتجنب الأضرار الصحية. من بين النصائح البارزة التي تم تقديمها، أهمية شرب كميات كبيرة من الماء والبقاء في الظل قدر الإمكان، إلى جانب الالتزام بفترات الراحة المناسبة لتقليل التعرض للحرارة.

توزيع المظلات كحل عملي لتقليل تأثير الحرارة العالية على العمال

تأتي خطوة توزيع المظلات ضمن الجهود العملية التي تهدف إلى توفير بيئة عمل أكثر أماناً، حيث يُستخدم المظلل كوسيلة تنقل تحمي العمال من التعرض المباشر لأشعة الشمس الحارقة، وبالتالي تقليل فرص الإصابة بالإجهاد الحراري الذي يمكن أن يؤثر سلباً على صحة وكفاءة العامل. وقد أكدت فاطمة بوحجير، رئيسة مجلس الروح الإيجابية، أن هذه المبادرة لا تقتصر على التوزيع فحسب، بل تشمل أيضاً رفع مستوى الوعي الصحي من خلال شرح مفصل للوقاية وكيفية التعامل مع أعراض الإجهاد الحراري إن ظهرت. وفي إطار التعاون المشترك، حرص فريق «شكراً لعطائك التطوعي» على تقديم الدعم اللوجستي والمعنوي لضمان نجاح المبادرة.

دور الإدارة العامة لحقوق الإنسان في حماية حقوق العمال في ظل مبادرة «ظلاً وأجراً»

لم تكتفِ المبادرة بتوفير الحماية الجسدية فقط، بل شهدت أيضاً إشراكاً فعالاً من الإدارة العامة لحقوق الإنسان بشرطة دبي التي قامت بتقديم شرح وافي للعمال حول الحقوق التي يكفلها لهم القانون، الأمر الذي يُعزز من وعيهم بحقوقهم في بيئة عمل صحية وآمنة. وهذا يسهم بشكل مباشر في تمكين العمال من المطالبة بحقوقهم وضمان معالجتها مستقبلاً ضمن إطار قانوني واضح. يمكن تلخيص أهم النقاط التي تم التركيز عليها أثناء التوعية القانونية في الجدول التالي:

• توزيع مظلات للحماية من أشعة الشمس أثناء التنقل
• تقديم نصائح توعوية شاملة للوقاية من الإجهاد الحراري وضربات الشمس
• توضيح الحقوق القانونية للعمال لضمان بيئة عمل آمنة وصحية