دعم التوظيف في السعودية 1446: كيف تحصل على دعم شهري بسهولة وبخطوات واضحة

دعم التوظيف في السعودية 1446 عبر طاقات يمنح المنشآت فرصة الحصول على دعم مالي يصل إلى 3000 ريال شهريًا لمدة تصل إلى 24 شهرًا، وهو جزء من جهود المملكة لتعزيز توظيف المواطنين في القطاع الخاص ضمن رؤية 2030. يركز البرنامج على تمكين المنشآت السعودية وتأهيل الشباب لتنمية مهاراتهم وضمان استدامة الوظائف المنشأة.

ما هو برنامج دعم التوظيف في السعودية 1446 وكيف يساهم في تعزيز التوظيف؟

برنامج دعم التوظيف في السعودية 1446 هو مبادرة حكومية أُطلقت عام 2020 بهدف دفع القطاع الخاص والمنظمات غير الربحية إلى توظيف السعوديين بشكل فعّال. يشمل الدعم جميع الوظائف بدوام كامل مع تركيز خاص على فئات عدة مثل النساء، وذوي الإعاقة، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وخصوصًا في المناطق التي تعاني من قلة الفرص الوظيفية. يقدم هذا البرنامج دعمًا ماليًا يشمل حوالي 30% من راتب الموظف، يصل حتى 3000 ريال شهريًا، ولفترة تصل إلى 24 شهرًا، مما يسهم في تعزيز استمرارية العمل وتطوير جودة المهارات التي تناسب سوق العمل السعودي.

شروط التقديم في برنامج دعم التوظيف عبر طاقات لعام 1446

للاستفادة من دعم التوظيف في السعودية 1446، يجب على المنشآت والمواطنين السعوديين استيفاء عدد من الشروط المحددة التي تعزز فاعلية البرنامج وضمان تحقيق أهدافه بفعالية. أبرز الشروط تتضمن:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويقع عمره بين 18 و60 عامًا
• أن يكون راتب الموظف الجديد ما بين 4000 و15000 ريال، ومتطابقًا مع المعلومات المسجلة في التأمينات الاجتماعية
• تسجيل كل من المنشأة والموظف في منصتي “طاقات” و”جدارات”
• عدم كون المتقدم موظفًا حكوميًا أو متقاعدًا، وألا يكون مسجلًا في منشأة أخرى بالتأمينات الاجتماعية
• أن لا تتجاوز مدة الدعم في البرنامج 24 شهرًا، مع السماح باستكمال المدة لمن استفاد منها بشكل جزئي سابقًا

هذه الشروط تضمن استفادة المنشآت والأفراد المستحقين، وتحفز توظيف السعوديين بما يتوافق مع معايير رؤية 2030 للتنمية الاقتصادية والاجتماعية.

كيفية التقديم والاستفادة من دعم التوظيف في السعودية 1446 عبر منصة طاقات

للحصول على دعم التوظيف في السعودية 1446، يجب اتباع خطوات محددة عبر منصة طاقات الرسمية لضمان قبول الطلب واستفادته من الدعم المالي والتدريبي، ومنها:

• إنشاء حساب للمنشأة على منصة طاقات باستخدام بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• إضافة بيانات الموظف الجديد بدقة، مثل رقم الهوية، المؤهلات العلمية، وتفاصيل عقد العمل
• رفع المستندات الرسمية المطلوبة مثل الهوية الوطنية وشهادات الخبرة أو الدراسة
• مراجعة الطلب جيدًا قبل إرساله للتأكد من صحة جميع البيانات
• متابعة حالة الطلب من خلال حساب المنشأة على منصة طاقات لمعرفة نتائج القبول أو التحديثات الخاصة به

يُشترط تقديم الطلب في غضون فترة تتراوح بين 90 إلى 180 يومًا من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، مما يضمن معالجة مستمرة وفعالة للطلبات.

دعم التوظيف في السعودية 1446 يمثل جزءًا مهمًا من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز مشاركة الشباب السعودي في سوق العمل، مع التركيز على الاستدامة وتحسين مهارات العاملين في القطاع الخاص. في أبريل 2025، جرى تحديث البرنامج ليشمل إجراءات صرف تلقائية دون الحاجة لفواتير من المنشآت، مع استمرار الزيارات التفتيشية لضمان التزام المنشآت بقواعد البرنامج. بهذا، يظل برنامج دعم التوظيف عبر طاقات أداة استراتيجية لتحقيق طموحات رؤية المملكة 2030، وتمكين الشباب السعودي بما يخدم التنمية المستدامة.