مسؤولة «المساحة الجيولوجية» تكشف كيف يؤهل برنامج «صناع الغد» الملتحقين لسوق العمل

برنامج صناع الغد يؤهل الملتحقين به لسوق العمل من خلال تدريب متميز يُقدّم على أيدي خبراء جيولوجيين، بهدف تجهيز المتدربين بمهارات عملية وعلمية تلبي احتياجات سوق العمل المتغير، مع متابعة مستمرة لتقييم وتطوير أداء المشاركين عبر ورش العمل المتخصصة والاستشارات المتواصلة.

أهداف برنامج صناع الغد في هيئة المساحة الجيولوجية وتوافقه مع سوق العمل

يُعد برنامج صناع الغد من المبادرات الرائدة التي أطلقتها هيئة المساحة الجيولوجية، حيث أوضحت غدير الفران، رئيسة قسم التدريب والتطوير بالهيئة، أن البرنامج يهدف بشكل أساسي إلى تأهيل الملتحقين به لاحتياجات سوق العمل الفعلية. يعتمد البرنامج على دعم خبراء جيولوجيين ذوي خبرة عالية في المجال، مما يضمن أن يحصل المتدرب على معرفة عميقة ومهارات تطبيقية تواكب متطلبات البيئة الوظيفية. كما أن البرنامج لا يتوقف عند مرحلة التدريب الأولى، بل يشمل تقييمات مستمرة للمتدربين بهدف رصد التطور وتقديم فرص تحسين من خلال تنظيم ورش عمل يشارك فيها خبراء واستشاريون متخصصون في المجال.

كيف يهيئ برنامج صناع الغد المتدربين لسوق العمل من خلال خطة تدريبية منظمة

تمر أُسس التدريب في برنامج صناع الغد بأربع جلسات تعريفية منظمة، تهدف إلى بناء قاعدة قوية للمتدربين قبل بدء مراحل التدريب العملي. تبدأ الجلسة الأولى بتوضيح أهداف هيئة المساحة الجيولوجية لتعريف الطالب بدور الهيئة ورؤيتها، يلي ذلك لقاء تعريفي لشرح حقوق المتدربين والمراجعات المطلوبة منهم، ليحصل بعدها المشاركون من خبراء البرنامج على المهارات الأساسية التي يحتاجونها بشكل عملي. وفي المرحلة النهائية، يتم تزويد الطلاب بخطط تدريبية مفصلة تحت إشراف موجهين متخصصين، ما يسهم في تحقيق الاستفادة القصوى وتأهيلهم لسوق العمل بشكل متكامل.

  • جلسة تعريفية بأهداف الهيئة
  • لقاء حقوق ومراجعات المشاركين
  • تدريب مهارات مباشرة مع خبراء متخصصين
  • وضع خطط تدريبية موجهة حسب احتياجات الفرد

دور هيئة المساحة الجيولوجية في تطوير مهارات الخريجين عبر برنامج صناع الغد لسوق العمل

تسعى هيئة المساحة الجيولوجية عبر برنامج صناع الغد إلى تجاوز مرحلة التدريب المبدئي، حيث تخضع قدرات وخبرات المتدربين لتقييم مستمر يهدف إلى تعزيز الأداء وصقل المهارات بشتى جوانبها. يشمل هذا التقييم تنظيم ورش عمل دورية تجمع بين الخبراء والاستشاريين لتقديم خبراتهم الميدانية، مما يخلق بيئة تعليمية ديناميكية ومتكاملة مع متطلبات سوق العمل. يضمن هذا النموذج التدريبي المستمر أن يكون المتخرجون على استعداد تام لمواجهة تحديات سوق العمل في مجالات الجيولوجيا والمساحة، مع تطوير مهاراتهم بما يتماشى مع أحدث تقنيات وأساليب العمل في القطاع.

المرحلة الهدف الرئيسي
التعريف بأهداف الهيئة فهم دور الهيئة ورؤيتها
الحقوق والمراجعات توضيح حقوق ومهام المتدربين
التدريب العملي اكتساب المهارات التقنية
خطط التدريب الموجهة تخطيط نمو مهني فردي