قانون التأمينات يوضح أبرز الحالات التي تتسبب في توقف صرف المعاش

توقف صرف المعاش يحدث في عدد من الحالات التي يحددها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، والتي يجب على المستحقين فهمها جيدًا لتجنب أي مشاكل في صرف معاشاتهم. يشرح القانون هذه الشروط بالتفصيل؛ حيث يتم قطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه واحدة من الحالات المحددة قانونيًا.

أهم حالات توقف صرف المعاش وفق قانون التأمينات الاجتماعية

وفق المادة 105 من قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، يُقطع معاش المستحق فور حدوث أي من الحالات التالية:

• وفاة المستحق.
• زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
• بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، مع استثناءات تشمل:

• العجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
• الطالب مستمر في الدراسة حتى التحاقه بعمل أو بلوغه سن 26، ويجوز صرف المعاش للطالب الذي يبلغ 26 عامًا خلال السنة الدراسية حتى نهايتها.
• الحاصلون على مؤهل نهائي، يستمر صرف المعاش لهم حتى التوظيف أو بلوغ 26 سنة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس، و24 سنة للحاصلين على مؤهلات أقل.

• توافر شروط استحقاق معاش آخر، وفق أحكام المادتين 102 و104 من القانون.

هذه الحالات تمثل الركائز الأساسية التي يُبنى عليها توقف صرف المعاش بشكل قانوني، مما يجعل من الضروري مراقبة الوضع القانوني للمستحق بدقة.

منحة معاش الزواج وانقطاع المعاش بحسب قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

ينص قانون التأمينات الاجتماعية على صرف منحة مالية بمقدار معاش سنة واحدة، بحد أدنى 500 جنيه، تُصرف لمرة واحدة فقط عند قطع صرف المعاش لأسباب غير الوفاة مثل الزواج أو استحقاق معاش أعلى.

وتُمنح هذه المنحة للابن أو الأخ في حالة انقطاع المعاش لغير الوفاة أو حصولهم على معاش أعلى، بينما تُصرف للابنة أو الأخت عند قطع المعاش بسبب الزواج. ويُشترط على اللائحة التنفيذية للقانون تحديد المعايير والإجراءات اللازمة لصرف هذه المنحة بوضوح.

آليات إعادة توزيع المعاش في حالة توقف صرف المعاش بحسب قانون التأمينات الاجتماعية

تنص المادة 106 على أنه إذا تم إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين، إما كليًا أو جزئيًا، فإن نصيبه يُوزع على بقية المستحقين من نفس الفئة، وعند عدم وجود مستحقين آخرين من نفس الفئة، يُعاد التوزيع على الفئات الأخرى وفق الترتيب المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية.

في حال زوال سبب قطع المعاش، يُعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين، على ألا يتجاوز نصيب المستحق الحد الأقصى المحدد في الجدول رقم (7) المرافق للقانون.

فيما يتعلق بتوزيع معاش الوالدين أو الأرامل بعد القطع، فإذا توقف معاش الوالدين في الحالة رقم (2) من الجدول رقم (7)، ينتقل الرصيد المتبقي إلى فئة الأرامل ثم إلى الأخوة والأخوات الذين يستحقون المعاش، وذلك في حدود ربع المعاش. كما إذا تم قطع معاش الأرامل يعود ربع نصيب صاحب المعاش إلى الإخوة والأخوات المستحقين وفق القانون.

يُعد فهم حالات توقف صرف المعاش وإجراءات إعادة توزيعه من الأمور الحيوية التي تضمن حقوق المستحقين وتحافظ على حقوق المؤمن عليهم، وذلك من خلال التزام دقيق بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.