«صرف مبكر» مرتبات يونيو 2025 غدًا.. كم ستحصل عليه؟

يشهد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 تغييرات مهمة، حيث أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرفها ليبدأ في يوم 18 يونيو 2025، ويأتي ذلك كجزء من جهود الوزارة لتيسير الأمور على العاملين بالدولة قبل حلول موسم عيد الأضحى، مما يتيح للموظفين فرصة أفضل لترتيب شؤونهم المالية والاحتفال بالمناسبة بكل راحة واطمئنان.

صرف مرتبات يونيو 2025

قررت الوزارة توفير خيار صرف المرتبات للعاملين عبر عدة قنوات منها ماكينات الصراف الآلي والبنوك والبريد المصري، ويُشدد على عدم التزاحم نظرًا لأن المرتبات ستظل متاحة في أي وقت بعد تاريخ الصرف المعلن لكل جهة إدارية، وبهذا النهج يهدف القرار إلى تسهيل التعاملات المالية للموظفين وتخفيف الضغط على المرافق العامة، ويؤكد الدكتور أحمد كجوك نائب وزير المالية أن صرف المرتبات سيتم وفقًا للهيكل المعتاد.

تطبيق الزيادات الجديدة على الأجور

ابتداءً من مرتبات شهر يوليو 2025، سيتم تطبيق زيادات جديدة في الأجور تتماشى مع توجيهات الرئاسة لتحسين مستوى دخل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتُعتبر هذه الزيادات جزءاً من خطة شاملة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين ظروف المعيشة للموظفين وأسرهم، حيث تشمل التعديلات زيادة الحد الأدنى لكافة الدرجات الوظيفية بصورة تراعي التفاوت في الاحتياجات.

الحد الأدنى الجديد للأجور

تشمل التعديلات المرتقبة في الأجور زيادة الحد الأدنى لجميع الدرجات الوظيفية كالتالي:

• الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه
• الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه
• مدير عام: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه
• الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه
• الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه
• الدرجة الثالثة التخصصية: من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه
• الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه
• الدرجة الخامسة والسادسة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه

تعكس هذه التعديلات جهود الحكومة في توفير حياة كريمة لكافة العاملين وتلبي احتياجات الأسرة المصرية المتزايدة.

نسب الزيادة حسب الدرجة الوظيفية

تتفاوت نسبة الزيادة المقررة حسب كل درجة وظيفية، حيث تبدأ النسبة من 13% للدرجات العليا وصولاً إلى 18% للدرجات الأقل، وتشمل هذه الزيادات توفير دعم مالي ملموس يساهم في تحسين الوضع الاقتصادي للموظفين، وتعكس هذه الخطوة التزام الدولة بتحقيق العدالة الاجتماعية والحرص على توفير الدعم المالي للمواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.

يمثل صرف مرتبات شهر يونيو 2025 المبكر خطوة مهمة للتخفيف عن المواطنين، بينما تُعد زيادات الأجور في يوليو دفعة حقيقية لدخل الموظفين، ما يسهم في تحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز قدرتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية، وهو التزام مستمر من الدولة لتحسين أوضاع العاملين ومواكبة المتغيرات الاقتصادية في البلاد.