برنامج تدريب “الإتيكيت المهني للعاملين بالمتحف المصري الكبير” هدفه تحسين كفاءة وقدرات العاملين بالمتحف في إطار الاستعدادات للافتتاح الرسمي المرتقب للمتحف، كما يدعم الجهود المبذولة من وزارة السياحة والآثار بقيادة السيد شريف فتحي لرفع مستويات الخدمة للعاملين بالوزارة والهيئات التابعة لها، يتناول البرنامج على مدار ثلاثة أشهر مهارات استقبال الوفود والسياح وإدارة التواصل بمهنية واحترافية لضمان تجربة سياحية متميزة للزوار.
الإتيكيت المهني للعاملين بالمتحف المصري الكبير
تابع أيضاً 2025 الدراسة.. وزارة التعليم في سلطنة عمان تحدد موعد بدء العام الدراسي وتكشف تفاصيل الجدول الجديد
الدكتور أحمد غنيم أوضح أن البرنامج يشمل ثلاث مجموعات تدريبية مستهدفة تدريب 70 موظفًا في المتحف المصري الكبير، يركز التدريب على تعزيز مهارات التعامل اللائق والمشرف مع السائحين، ما يسهم في تحسين سمعة المتحف وزيادة إقبال الزوار، إضافةً إلى ذلك، البرنامج يمتد ليشمل مواقع أثريّة أخرى مثل المتحف المصري بالتحرير لضمان تقديم تجربة سياحية وثقافية مميزة.
أهداف تدريب الإتيكيت المهني
تتعدد أهداف هذا التدريب وتشمل تحسين الانطباعات العامة عن المتحف، كما أنه جزء من خطة واسعة أعدتها الوزارة لجذب السياحة الوافدة، الابتكار يكمن في إضافة الجزء النظري من البرنامج على منصة إلكترونية خاصة بوزارة السياحة والآثار، التي من المقرر إطلاقها تجريبياً قريباً، ستتيح هذه المنصة فرصة الوصول إلى المعرفة الحديثة بإتاحتها للموظفين في مواقع مختلفة.
فوائد تدريب الإتيكيت المهني
تنعكس فوائد البرنامج على عدة مستويات، فمن الناحية المهنية، يعزز البرنامج من كفاءة الموظفين في التعامل مع السياح، ما يرفع من مستوى الرضا والانطباع الإيجابي للزوار، كما أنه يدعم الأهداف الاستراتيجية للوزارة في تعزيز السياحة الثقافية، من خلال بناء جسور تواصل قوية بين الموظفين والسياح، بما يعزز من تجربة الزائرين ويحقق رضاهم التام.
- تدريب 70 موظفًا ضمن ثلاث مجموعات
- استهداف تطوير مهارات الاستقبال والتواصل
- توسيع نطاق البرنامج ليشمل مواقع أخرى
- إدراج المحتوى النظري على منصة إلكترونية
تنفيذ برامج تدريب الإتيكيت المهني
المجلس الأعلى للآثار يشرف على تنفيذ البرنامج في مواقع أخرى عند النجاح في المتحف المصري الكبير، التجربة تسعى لتوسيعها إلى متاحف ومواقع أثرية إضافية، مما يسهم في توحيد معايير التعامل مع الزوار ورفع جاهزية العاملين في كل نقاط التفاعل الحيوية.
تفاصيل البرنامج | المحتوى |
---|---|
عدد المجموعات التدريبية | 3 مجموعات |
الموظفون المستهدفون | 70 موظفًا |
مواقع التنفيذ | المتحف المصري الكبير ومواقع أخرى |
مدة التدريب | ثلاثة أشهر |
الجزء النظري | متاح على منصة إلكترونية |
هذا البرنامج الطموح يجمع بين التدريب العملي والنظري لرفع كفاءة العاملين في السياحة الثقافية، مما يعكس هدف الوزارة في تقديم خدمات سياحية متميزة تدعم السمعة الثقافية لجمهورية مصر العربية، فضلاً عن كونها خطوة أساسية في تحقيق أهداف تطوير السياحة وجذب مزيد من السياح.
2025 الشتاء.. تعرف على بداية فصل الشتاء فلكيًا في مصر والتغيرات المرتقبة
تكريم الطلاب.. الأمير يشيد بتفوق تعليم هيئة ينبع في المملكة
«تجديد سريع» تجديد بطاقة المقيم في سلطنة عمان كيف تتم عبر الإنترنت بسهولة؟
اتبسط كل يوم مع توم وجيري على قناة سي إن بالعربية – ضحك بلا توقف!
«تفاصيل مهمّة» موعد اختبارات الفصل الثالث 1446 في السعودية لجميع المراحل بتنظيم محكم
العطلة الربيعية 2025 بالمغرب: الإعلان الرسمي يحول الصبر إلى بهجة شاملة
جروك 2.5.. إيلون ماسك يطلق نسخة جديدة تتحدى شات جي بي تي بقوة فائقة