أعلنت الحكومة المصرية عن زيادة جديدة في المرتبات للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للمواطنين.
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي
اعتبارًا من 1 يوليو 2025، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الحكومي إلى 7000 جنيه شهريًا، حيث تتراوح الزيادات في المرتبات بين 1100 و1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية. على سبيل المثال، سيرتفع راتب الدرجة الممتازة إلى 13,800 جنيه، والدرجة العالية إلى 11,800 جنيه، ومدير عام إلى 10,300 جنيه.
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025. كما تم تحديد العلاوة الدورية بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا. لأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
تطور الحد الأدنى للأجور في مصر
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادات متتالية خلال السنوات الأخيرة، حيث ارتفع من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 7000 جنيه في مارس 2025. يأتي هذا التطور في إطار حرص الحكومة على تحسين مستوى معيشة المواطنين ومواكبة التغيرات الاقتصادية.
تأتي هذه الزيادات في إطار حرص الحكومة المصرية على تحسين مستوى معيشة المواطنين، ومواكبة التغيرات الاقتصادية، وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين في مختلف القطاعات.
«سعر خيالي» للذهب اليوم.. ارتفاع جديد في التعاملات المسائية الجمعة 25 أبريل
جرائم وسرقات تجتاح شوارع لندن يومياً.. كيف تصمد في وجه هذه الموجة؟
لطلب التسجيل الإلكتروني في “سكن لكل المصريين 7”.. خطوات بسيطة للمرحلة الجديدة
موعد الحلقة.. تعرف على موعد عرض الحلقة الأولى من الجزء السابع لمسلسل المؤسس عثمان والقنوات الناقلة
«القنوات الناقلة» لمباراة تشيلسي وإيفرتون اليوم في الدوري الإنجليزي الممتاز
«أمطار غزيرة» تضرب هذه المناطق اليوم.. الأرصاد تكشف حالة الطقس ودرجات الحرارة
«شحن سريع» شحن شدات PUPG MOBILE 2025 كيف تحصل على 30000 10500 UC بسهولة وأمان
«بطولة جديدة».. أحمد فهمي يخوض تجربة درامية مختلفة خارج نطاق الكوميديا
