مواعيد صرف مرتبات أبريل تتغير رسميًا بعد قرار المالية.. اكتشف التفاصيل الآن!

في خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية على العاملين بالدولة، أعلنت وزارة المالية المصرية عن مواعيد جديدة لصرف مرتبات شهر أبريل 2025، ليبدأ الصرف يوم 21 بدلاً من 24 أبريل. يأتي هذا القرار ضمن توجيهات الحكومة المتعلقة بتوفير السيولة للعاملين وسرعة تلبية احتياجاتهم. وتفاصيل القرار تشمل تخصيص أيام محددة لصرف المرتبات والمستحقات المتأخرة، ما لاقى تفاعلًا واسعًا من قبل الموظفين.

تفاصيل مواعيد جديدة لصرف مرتبات أبريل 2025

أوضحت وزارة المالية أنه تم تخصيص خمسة أيام لصرف مرتبات شهر أبريل، بالإضافة إلى ثلاثة أيام لصرف المستحقات المتأخرة. يمكن للموظفين الحصول على مرتباتهم من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM)، مكاتب البريد، وفروع البنوك المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية. وأهابت الوزارة بالعاملين ضرورة الالتزام بتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، مشيرة إلى أن عمليات السحب متاحة طوال اليوم خلال فترة الصرف.

إضافةً إلى ذلك، تم تحديد أيام 4، 7، و8 أبريل لصرف المتأخرات المالية للأفراد الذين لم يتمكنوا من استلام مستحقاتهم في المواعيد السابقة. هذا التوجه يندرج ضمن سلسلة من الخطوات المدروسة التي تتخذها الحكومة لتحسين منظومة الأجور في مصر.

زيادة أجور العاملين وفق الموازنة الجديدة

أعلن أحمد كجوك، نائب وزير المالية، عن بدء زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو 2025، مع تنفيذ موازنة العام المالي 2025/2026. وتشمل الزيادة العلاوة الدورية بواقع 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. كما تشمل زيادة علاوة “غلاء المعيشة” من 600 إلى 1000 جنيه، مع رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريًا.

وتضمنت الموازنة الجديدة تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بزيادة قدرها 18.1% عن الموازنة السابقة. وأكد كجوك أن هذه المخصصات ستسهم أيضًا في توظيف أكثر من 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، و10 آلاف موظف آخر في قطاعات مختلفة. ويأتي هذا الدعم المالي في إطار رؤية واضحة لتخفيف الضغوط الاقتصادية على المواطنين وتعزيز القدرة الشرائية.

جدول المرتبات الجديدة بعد زيادات الأجور

مع بداية تطبيق الموازنة الجديدة في يوليو المقبل، ستطرأ تغييرات كبيرة على مرتبات العاملين بمختلف الدرجات الوظيفية. وفيما يلي جدول المرتبات بعد الزيادات المنتظرة:

• الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 7500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7800 جنيه.
• الدرجة الثالثة التخصصية: 8300 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8900 جنيه.
• الدرجة الأولى: 10,200 جنيه.
• درجة مدير عام: 10,600 جنيه.
• الدرجة العالية: 12,200 جنيه.
• الدرجة الممتازة: 15,100 جنيه.

تؤكد هذه الزيادات التزام الدولة بتحقيق العدالة الاجتماعية ورفع مستوى معيشة المواطنين، مع توفير بيئة عمل إيجابية تسهم في تحسين الإنتاجية. ومن المتوقع أن يتم الإعلان قريبًا عن جداول صرف المرتبات والزيادات لتسهيل العملية وضمان حصول كل موظف على مستحقاته في التوقيت المناسب.