وزارة التعليم بالمملكة السعودية توضح.. الخطة الزمنية لحركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445

تحرص وزارة التعليم بالمملكة السعودية عن توفير كافة سبل الراحة للمعلمين والمعلمات، حيث لذلك تأثير كبير في رفع جودة التعليم، ولذلك قامت بالإعلان عن الخطة الزمنية لحركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445، والتي من خلالها يُسمح للمعلمين والمعلمات التنقل بين مختلف الإدارات التعليمية، كما أوضحت الموعد الذي سوف تتلقى فيه طلبات النقل من المعلمين والمعلمات، ثم قبول الطلبات عبر المفاضلة بين كافة المتقدمين.

وزارة التعليم بالمملكة السعودية توضح.. الخطة الزمنية لحركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445
رابط تقديم النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445

الخطة الزمنية لحركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445

قامت وزارة التعليم داخل المملكة السعودية بالإعلان عن الخطة الزمنية لحركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445، والتي ستكون في المواعيد الآتية:

  • الأحد 12 شوال 1445 الموافق 21 أبريل 2024: هو موعد فتح باب التقديم على النقل الداخلي.
  • يوم الخميس 16 شوال 1445 الموافق 25 أبريل 2024: سيتم غلق باب التقديم على حركة النقل الداخلي.
  • الإثنين 12 ذو القعدة 1445 الموافق 20 مايو 2024: سيتم الإعلان عن نتائج المقبولين في حركة النقل الداخلي.

خطوات التقديم على طلب النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445

تزامنًا مع الإعلان عن الخطة الزمنية لحركة النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445، قامت وزارة التعليم بتوضيح خطوات التقديم، والتي تمثلت فيما يلي:

  1.  الذهاب مباشرة إلى منصة نور من هنا .
  2.  تسجيل الدخول باستخدام الاسم وكلمة المرور.
  3. اختيار أيقونة ” خدمات شؤون المعلمين”.
  4.  الضغط على ” رغبات النقل الداخلي 1445″.
  5.  كتابة كافة المعلومات المطلوبة صحيحة.
  6.  النقر على ” الاطلاع على الإقرار”.
  7. ثم الضغط على التالي.
  8. إدخال كافة الرغبات المطلوبة مع ترتيبها تبعًا للأفضلية.
  9. الضغط على ” حفظ”.
  10.  بعد الانتهاء يجب طباعة الاستمارة والاحتفاظ بها.

شروط التقديم على النقل الداخلي للمعلمين والمعلمات 1445

  •  أن يكون المعلم أو المعلمة على رأس عملهم مع عدم تعرضهم للفصل أو التقاعد.
  •  امتلاك المتقدمين خبرة تبلغ 3 أعوام كحد أدنى في مقر عملهم الحالي.
  •  حصول المعلم أو المعلمة على معدل أداء جيد
  •  عدم صدور أي عقوبات تأديبية على المتقدم خلال فترة العمل.
  •  عدم تجاوز المتقدم الحد المسموح به من الغياب.