رسميا.. خطوات التسجيل في برنامج الاستدامة 2024 في الأردن عبر الموقع الرسمي eservices.ssc.gov.jo

أطلقت الحكومة الأردنية رابط التسجيل في برنامج الاستدامة لعام 2024، حيث يمكن للعاملين في المملكة من الالتحاق ببرنامج تأمين مساعدات اجتماعية مادية في حال طرأت ظروف طارئة تعوقهم عن العمل، وقد تم تحديد بعض الشروط للاستفادة من البرنامج عند الحاجة إليه، ونظرًا لأهمية هذا الموضوع وحساسيته وضرورة تسليط الضوء عليه لدعم المحتاجين عند الضرورة، قمنا بإعداد مقالة سنشارك فيها الشروط المطلوبة للتسجيل في برنامج الخدمة، بالإضافة إلى قيمة الدعم والخطوات اللازمة للتسجيل، فتابعونا.

رسميا.. خطوات التسجيل في برنامج الاستدامة 2024 في الأردن عبر الموقع الرسمي eservices.ssc.gov.jo
رسميا.. خطوات التسجيل في برنامج الاستدامة 2024 في الأردن عبر الموقع الرسمي eservices.ssc.gov.jo

التسجيل في برنامج الاستدامة 2024 في الأردن

قد أوضحت الحكومة الأردنية خطوات التسجيل في برنامج الاستدامة لعام 2024، بهدف تقديم الدعم المادي للعاملين في المملكة حال تطرأ عليهم ظروف تعوقهم عن العمل، وللتسجيل يرجى اتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول إلى الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
  • ثم سجل الدخول باستخدام برقم الهوية الوطنية وكلمة المرور، أو رقم تأمين المنشأة وكلمة المرور، أو رمز الجهة الحكومية وكلمة المرور.
  • اختر خدمة “الاستدامة”.
  • كذلك اختر “تقديم طلب”.
  • أدخِل البيانات الشخصية، مثل: اسم الموظف، مكان العمل، الجهة التابعة له، عدد أفراد الأسرة.
  • بعد ذلك، راجع الشروط ووافق عليها بعناية.
  • ثم انقر على “إرسال الطلب”.

شروط التسجيل في برنامج الاستدامة 2024 في الأردن

حتى يتمكن الرغبين في التسجيل في برنامج الاستدامة لعام 2024 في الأردن يجن ان تتوافر لديهم مجموعة من الشروط، وتتمثل الشروط فيما يلي:

  • ينبغي على المتقدم ألا يكون متعاطفًا مع الحوادث التي تحدث مع منظمات أخرى.
  • يجب أن لا يكون المتقدم قد استفاد من برامج أخرى مثل “حافز” أو “البرنامج الوطني للتشغيل”.
  • يتم إعطاء الأفضلية للنساء العاملات في استغلال البرنامج والخدمات التي يقدمها.
  • بعد ذلك، يجب عدم تجاوز عدد الموظفين في المؤسسة عند تقديم الطلب حتى ١٠ أشخاص.
  • يجب أن يكون الموظف قد بدأ العمل في المؤسسة بعد الأول من يونيو 2024.
  • يجب أن تتوافق المنشأة التي يعمل فيها الموظف مع قوانين الضمان الاجتماعي.
  • لا ينبغي أن يتجاوز راتب الموظف 500 دينار أردني.
  • ينبغي أن يكون المتقدم قد دفع الاشتراكات المرتبطة براتبه.
  • يجب أن تكون نسبة التغطية في التأمين لا تقل عن 50%.
close