تغيير جديد مليون موظف يحصلون على 1000 ريال بالراتب الأساسي

{الناتج النهائي لمفاجأة وزارة المالية} أحدث ضجة ملحوظة بين الموظفين الحكوميين، خاصة مع القرار الذي أصدرتها الوزارة بإضافة مبلغ 1000 ريال إلى الرواتب الأساسية بشكل دائم، ولم يقتصر الأمر على مكافأة مؤقتة وإنما تم تضمينه كجزء ثابت من المرتب لتعزيز الأمان المالي للعاملين في القطاع الحكومي.

كيف أثر قرار وزارة المالية على حسابات الموظفين؟

تأثرت حسابات أكثر من مليون موظف حكومي بتعديل راتبهم الأساسي وفق القرار الجديد، الذي شمل جميع المستويات الوظيفية من الأول حتى السادس، حيث تتراوح الرواتب بين 3000 و10335 ريالًا، ويأتي ذلك كخطوة لتلبية الضغوط الاقتصادية التي تواجه الموظفين، مع توفير زيادة سنوية من 135 إلى 865 ريالًا حسب الدرجة والمسمى الوظيفي.

ما هي الطريقة المتاحة للاستعلام عن راتب موظفي وزارة المالية؟

أطلقت الوزارة منصة “اعتماد” التي توفر آلية سهلة وشفافة للاستعلام عن الرواتب، حيث يتمكن الموظف من إدخال رقم الهوية ورقم المرور، ثم الوصول إلى قسم الأفراد لاستعراض الراتب المحدث، كما يمكن حساب الدرجة الوظيفية عبر معادلة ضرب آخر راتب في سنوات الخدمة وتقسيم الناتج على 40، مما يسهل متابعة التعديلات بدقة.

لماذا تحركت وزارة المالية قبيل رمضان بهذا القرار؟

جاء الإعلان عن تعديل الرواتب في توقيت محسوب قبل شهر رمضان، معتبرة أن تعزيز الرواتب سيُسهم في تخفيف الأعباء المالية على الموظفين خلال الشهر الكريم، واعتُبر إدماج 1000 ريال كرفع دائم للحسابات خطوة تهدف إلى دعم العدالة الاجتماعية والاستقرار الاقتصادي في ظل الظروف الراهنة.

تتضمن خطوات الاستفادة من التعديل أهم النقاط التالية:

  • تسجيل الدخول إلى منصة “اعتماد” باستخدام رقم الهوية والمرور الخاص بكل موظف.
  • الوصول إلى قسم الأفراد لمراجعة البيانات الشخصية والراتب المحدث.
  • استخدام المعادلة الخاصة بحساب الدرجة الوظيفية لتقدير قيمة العلاوة السنوية.
  • متابعة تحديثات الوزارة بشكل دوري لضمان الاستفادة من كافة التعديلات المالية.
المستوى الوظيفي نطاق الراتب بعد الإضافة
الأول 3000 – 4890 ريال
الثاني 4891 – 6055 ريال
الثالث 6056 – 7350 ريال
الرابع 7351 – 8650 ريال
الخامس 8651 – 9730 ريال
السادس 9731 – 10335 ريال

هذا التغيير يمثّل خطوة استراتيجية هادفة للحفاظ على استقرار موظفي القطاع الحكومي وسط التحديات الاقتصادية الراهنة، ويضعهم في موقف أفضل لمواجهة متطلبات المعيشة اليومية مع ضمان تعويض مستدام.