رقم خطير.. 21 مهنة هندسية سيستبدلها الذكاء الاصطناعي خلال 18 شهراً

{الذكاء الاصطناعي في سوق العمل} يشهد تحولات جذرية خلال الفترة القادمة، مع توقعات بانتشار أتمتة شبه كاملة لمهام العمل المكتبي التي تعرف بـ “الياقات البيضاء” في غضون 12 إلى 18 شهراً، وفق تصريحات مصطفى سليمان الرئيس التنفيذي لوحدة الذكاء الاصطناعي في شركة مايكروسوفت. تشمل هذه التغيرات وظائف عدة ومتنوعة.

كيف سيؤثر الذكاء الاصطناعي في مهام المحاسبة والقانون؟

تتجه المهن القانونية والمحاسبية إلى استقبال أثر الذكاء الاصطناعي بشكل واضح، حيث سيتمكن الذكاء الاصطناعي من أداء مهام المحامين والمستشارين القانونيين بدقة متناهية، بالإضافة إلى تولي المحاسبين والمحللين الماليين مسؤولياتهم بوتيرة متقدمة. هذه الخطوة تعبر عن تحول في ماهية العمل داخل هذين القطاعين الحيويين.

ما المهام التقنية والهندسية التي يغطيها الذكاء الاصطناعي؟

تشمل التطورات في الذكاء الاصطناعي مهن التكنولوجيا، مثل برمجة الكمبيوتر والهندسة المتنوعة، إضافة إلى تحليل البيانات وتصميم المشاريع الهندسية، مما يدل على اتساع نطاق الأتمتة ليصل إلى وظائف تتطلب مهارات فنية وعلمية متخصصة. هذا التوسّع يعكس تغيراً عميقاً في متطلبات سوق العمل الحديثة.

كيف تتحول الأدوار الإدارية والطبية عبر تأثير الذكاء الاصطناعي؟

الذكاء الاصطناعي لا يقتصر على الوظائف التقنية فحسب، بل يشمل أيضاً المهام الإدارية مثل إدارة المشاريع والموارد البشرية، فضلاً عن موظفي البنوك والتسويق والمبيعات، إضافة إلى جزء من المهن الصحية المكتبية كالتمريض والصيدلة، مما يعيد تشكيل المختصات المطلوبة ضمن الوظائف المكتبية في المستقبل القريب.

فيما يلي لائحة بأبرز الوظائف التي ستتأثر بـ الذكاء الاصطناعي في الفترة المقبلة:

• المحامون والمستشارون القانونيون، الذين ستتغير مهامهم بتقنيات الأتمتة.
• المحاسبون والمحللون الماليون، الذين سيشهدون تكامل الذكاء الاصطناعي في عملهم.
• مبرمجو الكمبيوتر ومهندسو البرمجيات، حيث سيزداد دور الأتمتة التقنية.
• المهندسون المدنيون والمعماريون والكهربائيون، الذين سيتأثرون بتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• مديرو المشاريع ومسؤولو الموارد البشرية، مع تغيرات في الإدارة والقيادة.
• الممارسون في القطاع الصحي المكتبي مثل الصيادلة وأعضاء هيئة التمريض.

يبدو أن خطوة الذكاء الاصطناعي تتجه نحو إعادة تعريف طبيعة الوظائف المكتبية، مع ضرورة تكييف المهارات والكوادر لتلائم الواقع الجديد بسرعة متصاعدة.