تحديث مهم موعد صرف مرتبات فبراير 2026 بالمواعيد الجديدة

الكلمة المفتاحية: موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 يحظى باهتمام واسع من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص مع اقتراب فترة الصرف التي أعلنت عنها وزارة المالية، والتي تم تعديلها بهدف ترتيب عمليات الدفع بشكل يسهل وصول الموظفين إلى مستحقاتهم المالية دون اختناق في مواسم الصرف.

متى يبدأ صرف مرتبات شهر فبراير 2026؟

ينطلق موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 يوم الأحد 22 فبراير ويستمر لمدة خمسة أيام لضمان استيعاب جميع العاملين في الدولة، كما يشمل الدفع متأخرات شهر يناير التي سيتم صرفها في أيام محددة وهي 6 و11 و12 من نفس الشهر، وفقًا للتعديلات التنظيمية التي نصت على تقديم مواعيد الصرف لتجنب التكدس.

ما هي الحدود الدنيا لمرتبات شهر فبراير 2026؟

تختلف مرتبات شهر فبراير 2026 بحسب الدرجات الوظيفية؛ إذ يحصل موظفو الدرجة الممتازة على 13800 جنيه، والدرجة العالية 11800 جنيه، بينما تتراوح رواتب الدرجات الأخرى بين 10300 و7100 جنيه، مع عدم تجاوز الحد الأدنى لمرتبات الدرجات السادسة والخامسة عند 7100 جنيه، ما يعكس سياسة التدرج المعتادة في الرواتب.

كيف يتم توزيع صرف مرتبات شهر فبراير 2026 حسب الجهات؟

تبدأ عملية الصرف للقطاع الحكومي في عدة مراحل زمنية حسب الوزارات والمؤسسات، حيث تصرف في 22 فبراير لمجموعة وزارية تشمل مجلس النواب ومجلس الأمن القومي، وتستكمل الصرف لبقية الوزارات مثل التعليم العالي والتخطيط في 23 فبراير، ثم تُخفض فرص التزاحم في الأيام اللاحقة 24 إلى 26 فبراير لمن لم يتمكنوا من الصرف في المواعيد الأولى.

• صرف المرتبات في يومها الأول يخص وزارات محددة كالتنمية المحلية والقوى العاملة.
• استكمال الصرف يشمل وزارات مثل المالية والزراعة والخارجية.
• الأيام الأخيرة مخصصة لمن فاتته الفرصة في المواعيد السابقة.
• تأمين وصول المرتبات للموظفين ضرورة من وزارة المالية حفاظًا على النظام.

ما هي أماكن صرف مرتبات شهر فبراير 2026؟

تُتاح مرتبات شهر فبراير للعاملين من خلال فروع البنوك، مكاتب البريد، وماكينات الصرف الآلي؛ وذلك في خطوة تهدف إلى توزيع الضغط والتقليل من الازدحام المباشر، مما يضمن سلاسة وصول الرواتب إلى المستفيدين في مواعيدها المحددة.

مواعيد صرف المرتبات تتوزع بعناية مما يقلل الضغط على الهيئات المالية، من دون حاجة لتغييرات إضافية؛ حيث يوفر التوزيع الزمني وضوحًا لجميع الموظفين لتحصيل مستحقاتهم.