خطوة مهمة رفع بلاغ تغيب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة

{الكلمة المفتاحية} هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة مسألة تتطلب إجراءات دقيقة لضمان حقوق صاحب العمل والالتزام بالقوانين المعمول بها؛ فقد أوضحت منصة مساند آلية رفع بلاغات التغيب والهروب سواء قبل أو بعد إصدار إقامة العامل. ويأتي ذلك في إطار تحسين الرقابة وتأمين سوق العمل المنزلي داخل المملكة.

كيفية التعامل مع هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة

أوضحت منصة مساند أنه عند هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة، يلزم على صاحب العمل مراجعة إدارة الجوازات مباشرة لرفع بلاغ تغيب؛ إذ يختلف الإجراء حينما يكون الهروب بعد إصدار الإقامة، إذ يمكن استعمال حساب أبشر لتقديم البلاغ بسهولة، بالإضافة إلى إمكانية التواصل مع منصة مساند عبر الرقم المخصص للاستفسارات 920002866.

خطوات رفع بلاغ تغيب عند حدوث هروب العمالة المنزلية

يمكن لصاحب العمل رفع بلاغ تغيب العمالة المنزلية من خلال منصة أبشر باتباع مجموعة خطوات محددة تيسر العملية وتخصص الإجراءات الرسمية، وتشمل:

  • دخول حساب صاحب العمل على منصة أبشر بشكل مباشر.
  • انتقاء خدمات العمالة ضمن الخيارات المتاحة.
  • اختيار قائمة الخدمات الفرعية المخصصة.
  • النقر على خيار “تبليغ تغيب عن العمل للعمالة المنزلية”.

إضافة إلى ذلك، يتم إخفاء معلومات العامل بعيدا عن بوابة الخدمات الإلكترونية عند تقديم البلاغ، مع تأكيد أنه بعد مرور 15 يوماً على البلاغ لا يمكن إلغاؤه، ويتبع ذلك إدخال العامل إلى قائمة المراقبة وترحيله ومنعه من العودة إلى المملكة.

إجراءات إصدار إقامة العامل بعد رفع بلاغ هروب العمالة المنزلية قبل إصدار الإقامة

تؤكد المديرية العامة للجوازات أن إصدار إقامة للعمالة المنزلية يتم عبر منصة أبشر أو من خلال نظام مقيم لصاحب العمل، وذلك بعد السداد المستحق وفحص طبي إلزامي للعامل؛ كما تنص اللوائح على فرض غرامة قدرها 500 ريال عند التأخر في إصدار هوية مقيم لمدة تتجاوز 90 يومًا من تاريخ دخول العامل.

الإجراء التفاصيل
رفع بلاغ تغيب قبل إصدار الإقامة مراجعة إدارة الجوازات مباشرة
رفع بلاغ تغيب بعد إصدار الإقامة تقديم البلاغ عبر حساب أبشر
البلاغ بعد 15 يوماً لا يمكن إلغاؤه وتحويل العامل إلى قائمة المراقبة
إصدار إقامة العامل عبر منصة أبشر أو نظام مقيم مع فحص طبي وسداد الرسوم

في حالة وقوع هروب العمالة المنزلية دون إصدار إقامة، يجب تسجيل بلاغ التغيب لدى الجوازات فورًا لتجنب أي تأخير يؤثر على الإجراءات المستقبلية. إدارة هذا الملف بسرعة تحافظ على حقوق صاحب العمل وتمنع استغلال النظام.