قرار جديد السيسي يمنع تعيينات الوظائف الحكومية بالوساطة

الكلمة المفتاحية التعيينات

أكد الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال زيارته الأكاديمية العسكرية في العاصمة الإدارية الجديدة أن التعيينات في الوظائف الحكومية يجب أن تتم وفق معايير الكفاءة والجدارة فقط، دون تدخل أو وساطة، مؤكدًا التزام الدولة بضمان مبدأ تكافؤ الفرص ورفع كفاءة الجهاز الإداري عبر اختيار الأفضل دون محاباة.

كيف تؤثر التعيينات على عدالة فرص العمل في الدولة

تعتبر التعيينات موضوعًا حساسًا، إذ يؤكد الرئيس أن إهمال المعايير الموضوعية يؤدي إلى فقدان الثقة في مؤسسات الدولة، مشددًا على أن العدالة في التوظيف ليست مجرد شعار، بل ممارسة مستمرة تلتزم بها الحكومة على أرض الواقع؛ وهي ضرورية لتعزيز الأداء المؤسسي والانضباط العام.

لماذا تُعطى الكفاءة الأولوية في التعيينات الحكومية

يركز السيسي على ضرورة أن ترتكز التعيينات على الجدارة فقط، لضمان إتاحة الفرص العادلة للجميع بما يعزز ثقة المواطنين في الجهاز الإداري؛ فنجاح أي مؤسسة يرتكز على قدرات موظفيها؛ مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة والتعامل مع التحديات المختلفة بكفاءة واحترافية.

ما هي أبرز تفاصيل زيارة الرئيس للأكاديمية العسكرية وتأثيرها على التعيينات؟

شهدت الزيارة أداء الرئيس صلاة الفجر مع الطلاب، بالإضافة إلى متابعة الطابور الصباحي وعروض الفروسية والدراجات، مما يعكس حرص القيادة على دعم الجوانب البدنية والانضباطية للطلاب؛ وهو ما يؤكد رغبة الدولة في ترسيخ أسس الكفاءة والجدارة بدءًا من المؤسسات التعليمية والعسكرية.

• تطبيق معايير موضوعية وشاملة لاختيار الموظفين.
• القضاء على ظاهرة الوساطة والمحسوبية تمامًا.
• تنمية الكفاءات الشابة وتطوير مهاراتهم.
• ضمان الشفافية في كل مراحل التعيينات.
• تعزيز ثقة الجمهور في نظام التوظيف الرسمي.

تؤكد الإجراءات الأخيرة والتوجيهات الرئيسة أن أدوات الاختيار في التعيينات الحكومية تعتمد الآن على معايير واضحة وعادلة، تتركز حول الكفاءة والاحترافية دون غيرهما؛ وهو ما يسهم بفاعلية في بناء إدارات قوية وذات أداء متين قادر على تحقيق احتياجات المواطنين بكفاءة عالية.