ضوابط جديدة.. «عكاظ» تكشف عن إجراءات التكليف لشاغلي الوظائف التعليمية في السعودية

تسري ضوابط إجراءات التكليف لمنسوبي التعليم وفق معايير دقيقة تهدف لسد الاحتياجات التعليمية الطارئة ورفع نسبة التخصصية بما لا يتجاوز فصلًا دراسيًا واحدًا، ويُشترط أن يكون التكليف بناءً على مقتضيات المصلحة التعليمية عند تعرض المدرسة لعجز لا يمكن تعويضه بالكوادر المتاحة داخلها، حيث يحدد القرار بداية ونهاية التكليف، مع إمكانية إنهائه متى ما زالت المصلحة أو زال سبب التكليف، ويُجرى التكليف من خلال الأنظمة الإلكترونية المعتمدة.

الحدود القصوى لنصاب المعلم المكلف وفق ضوابط التكليف لمنسوبي التعليم

يُحدد نصاب المعلم المكلف في أكثر من مدرسة في التعليم العام بحدود واضحة حسب رتبة المعلم لتفادي تحميله فوق طاقته، بحيث لا تزيد الحصص الصفية عن 20 لحالتي معلم ومعلم ممارس، و18 لحالة معلم متقدم، و14 لحالة معلم خبير، مع تقليل النصاب لمعلم ذوي الإعاقة المكلف بحيث لا يتجاوز 16 و14 و12 حصة صفية على التوالي، ويُراعى أثناء التكليف تدوير المعلمين المتخصصين داخل المدرسة لتوزيع العبء بشكل متوازن ومناسب.

الشروط والقواعد لإعادة التكليف وفق دليل شاغلي الوظائف التعليمية

يُنص على إمكانية إعادة تكليف المعلمين بسد الاحتياج التعليمي في حالات محددة منها وجود نصاب لا يتجاوز 50% من نصابه التدريسي وفق رتبته، أو نقله داخلياً أو خارجياً، أو رغبته في التكليف مجددًا، أو في حال عدم رغبة معلم آخر أعلى ترتيبًا بالمفاضلة، إضافةً إلى الضوابط المتعلقة عند غياب معلم آخر غير مكلف أو عدم استكمال مدة التكليف السابقة لأي سبب، ويُعفى المكلف جزئيًا من الإشراف اليومي وحصص الانتظار والنشاط إذا بلغ نصابه 50% فأكثر من الحصص الصفية ضمن المدارس المكلف بها.

إجراءات التكليف خارج القطاع في ضوء ضوابط معتمدة لمنسوبي التعليم

يتم تكليف المعلمين في التشكيلات المدرسية والإشرافية مؤقتًا لسد الاحتياج التعليمي الطارئ خارج القطاع، بعد التأكد من عدم توفر الكفاية داخل القطاع ذاته، على أن يكون التكليف من القطاع الأكثر توفرًا والأقرب للقطاع الذي يعاني من العجز، بناءً على موافقة وكالة الموارد البشرية ووفق نظام إلكتروني معتمد، ويشمل ذلك إمكانية التكليف داخل إدارة التعليم نفسها أو بين القطاعات داخل نطاق الإدارة، مع مراعاة مدة لا تتجاوز عامًا دراسيًا وقابلية التمديد، وتنفيذ التكليف كليًا أو جزئيًا أو عن بُعد، مع احترام شروط مسافة الانتداب وموافقة المعلم على أي تجاوز، ويشترط متابعة المباشرة خلال ثلاثة أيام وإصدار قرار للبديل في حال عدم التنفيذ ضمن الفترة المحددة.