صرف سبتمبر.. تحديد موعد بداية دفع مرتبات العاملين بالدولة لعام 2025

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين في الحكومة

يبدأ موعد صرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين في الحكومة اعتبارًا من 24 أغسطس 2025، وفق الجدول الزمني المعتمد لكل جهة حكومية، ويتم توزيع الرواتب على عدة أيام متتالية لضمان انتظام سير عملية الصرف وتجنب التزاحم أمام منافذ الصرف المختلفة، كما يتم التنسيق المستمر بين الهيئات والوزارات لتسهيل الإجراءات وضمان حق الموظفين في استلام رواتبهم بسهولة ويسر.

تفاصيل الزيادة في مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين في الحكومة

أعلنت وزارة المالية عن تفاصيل زيادة مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين في الحكومة، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريًا ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي دخلت حيز التنفيذ منذ يوليو 2025، كما تم تحديد علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى منح مكافأة حافز مقطوعة تتراوح بين 600 و700 جنيه للموظفين المحتسبين في هذا النظام.
وأكدت الوزارة أن المخصصات المخصصة للأجور في الموازنة الجديدة وصلت إلى حوالي 679.1 مليار جنيه بنمو سنوي يبلغ 18.1%، مع تخصيص موازنات كبيرة لتعيين عدد كاف من الموظفين في قطاعي الصحة والتعليم، وذلك لضمان تقديم خدمات حكومية متميزة تلبي احتياجات المواطنين بشكل فعّال.

جدول الرواتب الجديد لمرتبات سبتمبر 2025 للعاملين في الحكومة

كشفت وزارة المالية عن جدول الرواتب الجديد الخاص بصرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين في الحكومة، مع تطبيق الزيادة على جميع الدرجات الوظيفية وفقًا لما يلي:

الدرجة الوظيفيةالراتب الشهري بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها11,800
مدير عام أو ما يعادله10,300
الدرجة الأولى9,800
الدرجة الثانية8,500
الدرجة الثالثة8,000
الدرجة الرابعة7,300
الدرجة الخامسة7,100
الدرجة السادسة7,100

وبالإضافة إلى الزيادة الأساسية، تم اعتماد مجموعة من المكافآت والحوافز لتعزيز مستوى الدخل وتحفيز الأداء، ما يسهم في تحسين ظروف العاملين ضمن الجهات الحكومية المختلفة ويعكس حرص الدولة على تحسين الأجور والمستوى المعيشي لهم.

  • صرف المرتبات يتم طبقًا لجدول زمني محدد لكل جهة حكومية
  • تنظيم عملية الصرف يمنع التكدس والتزاحم أمام منافذ الصرف
  • زيادة الحد الأدنى للأجور وتحسين جدول الرواتب يندرج ضمن جهود الحماية الاجتماعية
  • الموازنة الجديدة تشمل تعيين عدد كاف من العاملين في قطاعات الصحة والتعليم
  • إعطاء علاوات دورية ومكافآت حوافز لرفع دخل الموظفين الحكوميين