راتبك لحظي.. كيف تستفيد من نظام الدفع الفوري في الحوافظ الرقمية؟

صرف مرتبات أغسطس 2025 عبر منظومة “راتبك لحظي” سيتم على مرحلتين؛ حيث سيحصل جزء من الموظفين الذين أكملوا بياناتهم إلكترونيًا على مرتباتهم مباشرة عبر المنظومة، بينما يستمر بقية الموظفين بصرف مرتباتهم عبر الحوافظ التقليدية خلال الأيام القادمة. هذه الخطوة تأتي لضمان انسيابية الصرف وتدرج إدخال الموظفين ضمن النظام الإلكتروني الجديد.

صرف مرتبات أغسطس 2025 عبر منظومة “راتبك لحظي”: المرحلة الأولى

أكدت وزارة المالية أن المرحلة الأولى من صرف مرتبات أغسطس 2025 عبر منظومة “راتبك لحظي” تشمل الموظفين الذين تم إدخال بياناتهم بدقة من قبل جهاتهم ضمن المنظومة الإلكترونية، حيث تهدف المنظومة إلى تمكين الموظفين من استلام مرتباتهم بشكل فوري عبر المصارف، بالإضافة إلى متابعة صرف المرتب من خلال التطبيق الرسمي لمصرف ليبيا المركزي، مما يعزز الشفافية والحد من الاعتماد على الطرق التقليدية في الصرف، ويضمن دقة وصول المستحقات.

صرف مرتبات أغسطس 2025 وفق منظومة “راتبك لحظي” والآلية التقليدية: المرحلة الثانية

في المقابل، يستمر صرف مرتبات الموظفين غير المدرجين في المنظومة الإلكترونية، خاصة في المناطق الشرقية التي تعتمد بالكامل على الحوافظ، والتي تحتاج إلى مزيد من الأيام لاستكمال إجراءات إدخال وتدقيق البيانات. وزارة المالية أوضحت أن المرحلة الثانية ستُبقي على النظام التقليدي مؤقتًا إلى حين إتمام المطابقة قبل الإدراج التدريجي في “راتبك لحظي”، ما يعكس الخطوات التدريجية لضمان عدم توقف صرف المرتبات أو تأخرها.

نسبة الادماج والتحديات في صرف مرتبات أغسطس 2025 عبر منظومة “راتبك لحظي”

أشار وزير المالية إلى أن نسبة الإدماج ضمن منظومة “راتبك لحظي” بلغت 41% فقط من بيانات القطاعات العامة، حيث يستفيد هؤلاء من الصرف المباشر عبر المنظومة، بينما سيظل 59% من الموظفين ضمن النظام التقليدي للحوافظ إلى حين استكمال بياناتهم. ويُعزى اعتماد الحوافظ المنتشر إلى عدم استكمال بعض القطاعات لبيانات موظفيها، وتأخر بعض الجهات في إحالة المعلومات إلى الوزارة، بالإضافة إلى الحاجة لمزيد من تحديث وتوحيد قواعد البيانات.

• عرض مفصل للمرتب الشهري والمتغيرات المصاحبة له
• إمكانية الوصول للبيانات عبر الهاتف المحمول في أي وقت ومكان
• تقليل الضغط على الإدارات المالية وتوفير الوقت والجهد
• واجهة استخدام سهلة تناسب جميع فئات الموظفين
• حماية البيانات باستخدام نظام تحقق متعدد الطبقات

وزارة المالية تبرر استمرار اعتماد جزء كبير على الحوافظ لعدة أسباب، منها عدم استكمال بيانات الموظفين لدى بعض القطاعات، تأخر الجهات الإدارية في إحالة المعلومات، والحاجة إلى تحديث وتوحيد قواعد البيانات الرقمية قبيل الدمج الكامل ضمن منظومة “راتبك لحظي” لضمان دقة وسلامة معلومات الرواتب.

يبقى صرف مرتبات أغسطس 2025 بالمنظومة الجديدة فرصة لتعزيز الشفافية وتسريع التحويل مع إشعارات لحظية للموظف حول عملية الصرف، بالإضافة إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة تسهل الرقابة المالية والتحكم بالخدمات المقدمة، في حين تواصل المنظومة التقليدية العمل بشكل متدرج حتى إتمام عمليات الإدخال والمطابقة. أما المناطق الشرقية، فستبقى تعتمد على الحوافظ في هذه الدورة، إلى أن تتم تغطيتها في النظام الإلكتروني مستقبلاً بما يضمن شمولية الصرف وانتظامه عبر كل أنحاء البلاد.