إجازة المولد النبوي: 15 فئة محرومة من العطلة منهم الأطباء ورجال الأمن وتأمين أجر مضاعف
مع اقتراب موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025 التي ستبدأ يوم الخميس 4 سبتمبر وتستمر لثلاثة أيام متتالية بسبب العطلة الأسبوعية، ينتظر ملايين الموظفين في مختلف القطاعات الاستمتاع بالعطلة الرسمية، إلا أن هناك فئات معينة محرومة من إجازة المولد النبوي نظرًا لطبيعة عملها الحيوية، كما يحصلون على أجر مضاعف مقابل استمرارهم في العمل.
إجازة المولد النبوي: تعرف على الفئات المحرومة من العطلة الرسمية
تُعد إجازة المولد النبوي مناسبة رسمية ينتظرها الكثيرون في مصر، إلا أن بعض القطاعات الحيوية تستمر في أداء مهامها خلال هذه الفترة لضمان استمرارية الخدمات الأساسية وحماية المواطنين، سواء كانت هذه الفئات خاضعة لقانون الخدمة المدنية أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. ووفقًا لما أعلنته وزارة العمل، يرتبط تنظيم حقوق هذه الفئات وتعويضاتهم بإصدار قرارات رسمية تتضمن منحهم إما أجرًا مضاعفًا أو إجازات بديلة تعادل حجم عملهم في تلك الأيام.
15 فئة محرومة من إجازة المولد النبوي: من هم؟
تشمل الفئات المستثناة من إجازة المولد النبوي في أغلب الأحوال، حوالي 15 فئة حرجة يستمر عملها خلال العطلة الرسمية، وتتمثل هذه الفئات في:
- رجال القوات المسلحة.
- رجال الشرطة والأمن العام والخاص.
- الصحفيون والإعلاميون.
- الأطباء والممرضون.
- المسعفون وفرق الإطفاء.
- السائقون في المواصلات العامة والخاصة.
- العاملون في المطاعم والكافيهات والمتاجر.
- الموظفون في المنتزهات والملاهي.
- عمال محطات الوقود.
- عمال النظافة.
- خدمة العملاء في شركات الاتصالات والخدمات العامة.
- عمال المخابز.
- رجال المرور.
- عمال اليومية.
تواصل هذه الفئات أداء مهامها الحيوية لضمان توفير الخدمات للمواطنين دون انقطاع أثناء إجازة المولد النبوي.
إجازة المولد النبوي: أجر مضاعف أو إجازة بديلة للفئات المستثناة
تنص المادة 46 من قانون الخدمة المدنية على أن استمرار الموظفين في العمل خلال الإجازات الرسمية، مثل إجازة المولد النبوي، يستلزم منحهم أجرًا مضاعفًا أو إجازة بديلة متساوية في المدة، بحسب التعليمات القانونية. ويهدف هذا القانون إلى تحفيز العاملين في هذه القطاعات الحيوية على مواصلة العمل، مع ضمان تعويض مناسب مقابل حرمانهم من الاستفادة المباشرة من العطلة.
| نوع التعويض | الوصف |
|---|---|
| الأجر المضاعف | مضاعفة الراتب عن ساعات العمل في الإجازة الرسمية |
| الإجازة البديلة | منح إجازة تعويضية مدفوعة الأجر تعادل فترة العمل |
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025 ومدة العطلة
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، قرارًا رسميًا في أغسطس الماضي بمنح جميع موظفي مصر إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، والتي من المتوقع أن توافق الخميس 4 سبتمبر 2025 وفقًا للحسابات الفلكية. ومع إضافة الإجازة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت لبعض القطاعات، يستمتع الموظفون بثلاثة أيام متتالية من الراحة.
يبقى العديد من الموظفين على اطلاع دائم بالفئات المستثناة من إجازة المولد النبوي، خاصةً من يعملون في القطاعات الحيوية التي لا تتوقف خدماتها، مع حرص الدولة على توفير التعويضات اللازمة لضمان حقوقهم. هذه الإجراءات تؤكد حرص الحكومة على التوازن بين ضرورة استمرارية العمل في بعض المجالات وحماية العاملين فيها.
