انتقادات صادمة.. محسن صالح يهاجم إدارة الأهلي بسبب نجم الفريق

أحمد عبدالقادر نجم الأهلي بين الانتقادات وإدارة النادي: تفاصيل التصرف المهين وفقًا لمحسن صالح

يرى محسن صالح عضو اللجنة الفنية في اتحاد الكرة ورئيس لجنة التخطيط السابق في النادي الأهلي، أن تعامل إدارة النادي مع نجم الفريق أحمد عبدالقادر “تصرف مهين” ولا يعكس وضع اللاعب الحقيقي، معتبراً أن اللاعب موهوب وعبقري، لكنه يعاني من بعض الاضطراب في قراراته وتفكيره الذي يثير الجدل ويصعب التعامل معه.

محسن صالح وانتقاد إدارة الأهلي بشأن نجم الفريق أحمد عبدالقادر

أكد محسن صالح خلال ظهوره في برنامج «الكابتن» على قناة dmc، أن أحمد عبدالقادر يمتلك طموحات كبيرة ومختلفة منذ صغره، حيث احترف اللعبة في عمر مبكر، مما يجعله لاعبًا غير مكتمل التصرف في بعض المواقف؛ فمثلًا، المشهد المشهور مع المدير الفني كولر حين خرج غاضبًا يعكس صعوبة التعامل مع اللاعب بسبب تقلباته النفسية وسلوكياته التي تولد نوعًا من البلبلة داخل الفريق. ولهذا السبب وجه صالح نقدًا لافتًا لإدارة الأهلي بسبب تعاملها مع أحمد عبدالقادر، معتبرًا أن طريقة الإدارة لا تليق به ولا تحترم مكانته كأحد لاعبي الفريق الأساسيين.

رؤية محسن صالح حول تصرف الأهلي مع النجم أحمد عبدالقادر

علق محسن صالح على قرار النادي الأهلي بإجبار أحمد عبدالقادر على التدريبات في الجيم وعدم مشاركته في التدريبات الجماعية أو المباريات، واصفًا هذا التصرف بأنه مهين للاعب؛ لأن التمرين داخل الجيم وحده لا يكفي للحفاظ على لياقة لاعب كرة قدم محترف، بل قد يكون بمثابة عقاب نفسي يجعل اللاعب يشعر بالعزلة والاحتقار، كما أشار إلى أن هذا الأسلوب ليس وسيلة مثلى لمعالجة المشكلات التي يواجهها اللاعب داخل الفريق. برأيه، تستحق هذه الحالة التعامل بمرونة وحوار مباشر مع اللاعب لفهم مطالبه، خاصة مع وجود إشاعات حول انتقاله المحتمل إلى نادي الزمالك.

خطوات إدارة الأهلي الواجب اتباعها مع أحمد عبدالقادر وأثرها على الفريق

بناءً على تصريحات محسن صالح، يجب على إدارة الأهلي أن تتبع خطوات واضحة وعادلة لإدارة ملف أحمد عبدالقادر، ومن هذه الخطوات:

• فتح حوار صريح مع اللاعب لفهم رغباته وطموحاته بشكل مباشر
• وضع خطة لإعادة توجيه تركيزه وسلوكياته داخل الفريق بطريقة إيجابية
• التعامل بشفافية لتجنب حدوث مشاكل تعكر صفو الفريق أو تؤثر على أجواء الاحتراف
• إن وجدت الإدارة أن استمرار اللاعب يسبب توترات داخل الفريق، فعليها أن تتخذ قرارات حاسمة تتناسب مع المصلحة العامة

يؤكد صالح أن الاحتفاظ بلاعب يعاني من مشاكل انضباطية دون معالجة جذرية قد يضر بالفريق أكثر من الاستفادة من إمكانياته، في حين أن التفاهم والاحترام المتبادل يمكن أن يحافظا على استقرار الفريق ويعززا أداءه.

يمثل ملف أحمد عبدالقادر تحديًا حقيقيًا لإدارة الأهلي التي تواجه موازنة دقيقة بين الحرص على مصلحة الفريق واحترام طموحات اللاعب وحقوقه، لذا فإن النهج المتبع اليوم قد يعكس مستقبل علاقته بالنادي وأداء الفريق بشكل عام، ولا شك أن الحلول الوسط التي تعتمد على التفاهم والحوار ستكون الأكثر إيجابيةً على المدى الطويل.