14:39 دقيقة.. «المالية» تتفق مع الأكاديمية العربية لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري

الاستثمار في رأس المال البشري أصبح مفتاحًا رئيسيًا لتحقيق التنمية المستدامة، وهو ما تجسد في تعاون وزارة المالية مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية، عبر توقيع بروتوكول يهدف إلى تعزيز تنمية الكوادر البشرية بالوزارة، بما يتماشى مع تطلعات رؤية مصر 2030 في بناء قدرات بشرية متطورة تدعم مسيرة الإصلاح المالي والاقتصادي.

دور التعاون بين وزارة المالية والأكاديمية في تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري

شهدت الوزارة والأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية خطوة هامة نحو الاستثمار في رأس المال البشري، من خلال توقيع بروتوكول تعاون بين الجانبين، بحضور أحمد كجوك، وزير المالية، والدكتور مصطفى هديب رئيس الأكاديمية، والدكتورة رشا راغب النائب الأول لرئيس الأكاديمية، وذلك بهدف رفع كفاءة الكوادر وتطوير مهارات العاملين بالوزارة والمصالح والهيئات التابعة. ويأتي هذا التوجه في إطار دعم الدولة لبناء جيل مؤهل ومتطور، يساهم بفاعلية في الإصلاح المالي والاقتصادي الذي تنتهجه مصر. يعكس هذا البروتوكول التزام الطرفين بالاستثمار في رأس المال البشري، وهو حجر الزاوية لأي خطة تنموية ناجحة ومستدامة.

آليات تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري من خلال البروتوكول الجديد

تناول البروتوكول توقيع أحمد عبدالرازق، الوكيل الدائم لوزارة المالية، والدكتور عمرو النحاس نائب رئيس الأكاديمية لتطوير الأعمال والتدريب، حيث يهدف إلى تعزيز القدرات الإدارية والمهنية للعاملين، عبر تقديم منح جزئية للموظفين وأسرهم للالالتحاق ببرامج الدراسات العليا، فضلاً عن تبادل الخبرات والمعارف بين الجانبين. تشمل آليات الاستثمار في رأس المال البشري عدة محاور رئيسية:

  • توفير منح جزئية للدارسين من موظفي الوزارة والمصالح والهيئات وأسرهم للالتحاق ببرامج الدراسات العليا
  • تبادل الخبرات المهنية والأكاديمية بين وزارة المالية والأكاديمية العربية للعلوم الإدارية
  • تنمية المهارات الإدارية والمهنية بما يتوافق مع متطلبات الإصلاح المالي والاقتصادي

تلك الخطوات تهدف إلى تمكين العاملين، ورفع كفاءتهم بما ينعكس إيجابيًا على الأداء المؤسسي وقدرة الوزارة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تتبناها.

تأثير الاستثمار في رأس المال البشري على مسيرة الإصلاح والتنمية في وزارة المالية

أكد وزير المالية، أن الالتزام بالاستثمار في رأس المال البشري هو حجر الزاوية لتطوير قدرات العاملين ودفع مسار التنمية الاقتصادية والمالية إلى الأمام، مشيرًا إلى أن هذا التعاون يعزز من كفاءة الأداء المؤسسي ويرتقي بمستوى الخدمات الحكومية. من جانبه، أعرب رئيس الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية عن فخره بهذه الشراكة التي ستسهم في إعداد كوادر مؤهلة تتسلح بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواجهة تحديات المستقبل. وحثت الدكتورة رشا راغب على أهمية الاستفادة من خبرات الأكاديمية في مختلف المجالات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة. ويمكن تلخيص تأثير الاستثمار في رأس المال البشري عبر الجدول التالي:

المجال التأثير المتوقع
تطوير الموظفين رفع الكفاءة والمهارات المهنية والإدارية
الأداء المؤسسي تحسين جودة الخدمات وتعزيز القدرة على اتخاذ القرارات
مسيرة التنمية دعم خطط الإصلاح المالي والتنمية المستدامة

يبرز الاستثمار في رأس المال البشري كخطوة استراتيجية تعزز من قدرة وزارة المالية على مواجهة التحديات المستقبلية، وتطوير البيئة المهنية بما يسهم في تحقيق رؤية مصر 2030، التي تؤكد على بناء قدرات بشرية مُتميزة ترتقي بالإصلاحات المالية والاقتصادية إلى مستويات متقدمة، فتصبح الكفاءة هي المعيار الأساسي في تقديم الخدمات وتحقيق النمو الاقتصادي.