مكافأة مغرية.. شيخ الأزهر يعتمد صرف 1200 جنيه للعاملين الملتزمين بالتعليم

مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر الشريف لعام 2025/2026 تُصرف بمبلغ 1200 جنيه لكل من شارك في تنظيم وإدارة الامتحانات، تقديرًا للجهود المبذولة في تحقيق أعلى درجات الانضباط خلال فترة الامتحانات، مما ساهم في رفع جودة أداء الطلاب وتقليل ظاهرة الغش بما يضمن تحقيق المخرجات التعليمية المرجوة.

تفاصيل صرف مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر الشريف

وافق فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، على اعتماد مكافأة مقطوعة قدرها 1200 جنيه للعاملين في مجال التعليم بالأزهر الشريف، وذلك ضمن بند (3) نوع (14) الخاص بمكافأة الامتحانات في الباب الأول من الموازنة. تشمل هذه المكافأة كافة العاملين بالمناطق الأزهرية والإدارات التعليمية والمعاهد التابعة لها، من مدرسين وإداريين ووعاظ دائمين ومنتدبين، إضافة إلى العاملين على بند (3/2) أجور موسمين الذين قاموا بمهامهم خلال فترة امتحانات الدور الثاني للعام الدراسي 2024/2025. يأتي هذا القرار تأكيدًا على تقدير ما بذله الجميع من جهد متميز وإسهام ملموس في إنجاح الامتحانات والحفاظ على سيرها بشكل منتظم ومنضبط.

أهمية مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر ودورها في الحد من الغش

ساهمت مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر الشريف في تعزيز الالتزام والانضباط بين العاملين، وهو ما أسفر عن تقليل كبير في ظاهرة الغش خلال اختبارات الشهادات الابتدائية والإعدادية والثانوية. هذا الانضباط ليس فقط مظهرًا إيجابيًا في سير الامتحانات، بل هو عامل حاسم في تحقيق تعبير موضوعي ودقيق عن مستويات الطلاب الحقيقية، حيث تمكّن كل طالب من الحصول على درجات تعكس مستواه الفعلي في المواد المختلفة. بذلك، لعبت المكافأة دورًا فعالًا في الارتقاء بالعملية التعليمية ككل، وضمان تحقق العدالة بين طلاب المعاهد الأزهرية، وهو الهدف المنشود الذي يسعى إليه الأزهر الشريف دومًا.

شروط وضوابط صرف مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر الشريف

تُصرف مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر بناءً على موازنة العام المالي 2025 – 2026، حسب نسبة المشاركة الفعلية في تأمين وتنظيم أعمال الامتحانات، مع تطبيق الخصم على بند (3/2) أجور موسمين للمتعاقدين الذين شاركوا خلال فترة امتحانات الدور الثاني. الفئات المستحقة تشمل:

• جميع العاملين في المناطق الأزهرية والإدارات التعليمية والمعاهد التابعة، من مدرسين وإداريين ووعاظ دائمين ومنتدبين
• المتعاقدون على بند (3/2) أجور موسمين القائمون بالعمل خلال فترة الامتحانات

يأتي صرف مكافأة الانضباط في امتحانات الأزهر الشريف تقديرًا للجهود المبذولة، إذ إن انتظام سير الامتحانات بشكل منضبط يساهم في تحقيق الكثير من الإيجابيات، ويضمن التعبير الدقيق عن مستوى التحصيل العلمي للطلاب، مما يعزز ثقة الجميع في المخرجات التعليمية ويعكس صورة حقيقية للنجاح الأكاديمي داخل المؤسسة الأزهرية.