فتح حساب.. توضيح مصرف ليبيا المركزي حول التسجيل الفوري في منظومة راتبك للحظي

راتبك لحظي يعد من الخدمات المالية الجديدة التي تعتمد على مطابقة البيانات بشكل آلي بين مصرف ليبيا المركزي ووزارة المالية، حيث لا تتطلب المنصة أي تسجيل مباشر من قبل الموظفين، وهذا يسهّل عملية متابعة حالة الحساب دون تدخل يدوي؛ كما تؤكد المنصة أن هذه الخدمة لا تؤثر على صرف المرتبات، مما يضمن استلام الموظفين لرواتبهم دون عوائق حتى في حال عدم امتلاك حساب في منصة الأغراض الشخصية.

مصرف ليبيا المركزي يوضح آلية استخدام راتبك لحظي لمتابعة الحسابات

أكد مصرف ليبيا المركزي في توضيحه الأخير أن خدمة راتبك لحظي تعتمد بشكل كامل على نظام آلي لمطابقة البيانات التي تحال من وزارة المالية، ولا تقتضي تسجيلًا مباشرًا من الموظفين الراغبين في متابعة حالة حساباتهم؛ هذا الأسلوب يسهل التحقق السريع من البيانات؛ حيث إن وظيفة المنصة تكمن في تقديم واجهة تتيح للموظف الاطلاع على تطابق الحسابات دون أي تدخل في عملية صرف المرتبات نفسها؛ وهي بذلك تضمن عدم حدوث أي تعطيل أو تأخير في الرواتب بسبب أي إجراءات إدارية أو تقنية.

أثر عدم وجود حساب على منصة الأغراض الشخصية في استلام راتبك لحظي

شدد مصرف ليبيا المركزي على أن عدم امتلاك الموظف حسابًا على منصة الأغراض الشخصية لا يشكل أي عقبة أمام حصوله على مرتبه حسب راتبك لحظي، حيث إن الخدمة مخصصة فقط للاطلاع والمتابعة، ولا تؤثر على عمليات صرف الرواتب؛ بالإضافة إلى أن الرسائل النصية المتعلقة بحالة الخدمة تُرسل إلى المستهدفين تدريجيًا وبشكل منتظم، مما يضمن وصول المعلومات إلى كل موظف بشكل سلس، دون الحاجة لمبادرة من المستخدم نفسه بفتح حساب أو تقديم بيانات إضافية؛ وهذا يعكس اهتمام المصرف بضمان تجربة مستخدم سهلة وفعالة.

الخطوات الأساسية للتعامل مع خدمة راتبك لحظي من مصرف ليبيا المركزي

لتفهّم كيفية الاستفادة من خدمة راتبك لحظي بطريقة صحيحة، من المهم معرفة أن الخدمة تعتمد على مزامنة آلية بين مصرف ليبيا المركزي ووزارة المالية؛ حيث تشمل العملية:

• تحويل البيانات تلقائيًا من وزارة المالية إلى المنصة
• مطابقة معلومات الحسابات بشكل آنٍ عبر النظام
• إتاحة الاطلاع على حالة الحساب للموظفين بدون تسجيل مباشر
• إرسال الرسائل النصية تدريجيًا إلى المستفيدين لتزويدهم بالتحديثات

تأتي هذه الخدمة من مصرف ليبيا المركزي لتقديم حلول ذكية تتيح إدارة ومتابعة الحسابات بشكل أكثر مرونة، مع الحفاظ على انسيابية صرف الرواتب، وهذا يعزز الثقة بين الموظفين والمؤسسات المالية، ويرسخ أهمية التكامل بين الجهات الحكومية لتحقيق تحولات رقمية ناجحة.