6 مزايا.. التعليم تمنح معلمي الحصة تأمينًا مماثلًا للمعينين والمؤقتين مع تفاصيل هامة

تتمتع معلمو نظام الحصة بالمزايا التأمينية كاملة، بما يعزز حقوقهم وحمايتهم المهنية ضمن إطار التأمين الاجتماعي، وفقًا لتوجيهات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني التي أكدت على ضرورة توعية العاملين بالمزايا التأمينية المتاحة لهم.

أبرز المزايا التأمينية التي يحصل عليها معلمو نظام الحصة

تمنح وزارة التربية والتعليم معلم الحصة تأمينًا صحيًا متكاملًا يشمل الرعاية الطبية والعلاج من خلال الهيئة العامة للتأمين الصحي، شرط إجراء كشف طبي ابتدائي عند التعاقد ليتم استخراج بطاقة التأمين الصحي الرسمية، مثل المعلمين المعينين على درجات وظيفية، مما يضمن لهم تغطية صحية مستمرة. كما يشمل التأمين إصابة العمل التي تغطي أي حوادث قد يتعرض لها المعلم أثناء أداء مهامه، ويُصرف له تعويض مالي أو معاشًا شهريًا وفقًا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي، ما يوفر حماية مالية وقانونية مهمة.

كيفية الاستفادة من معاش العجز ومكافأة نهاية الخدمة لمعلمي الحصة

في حال تعرض معلم الحصة لعجز كلي أو جزئي يمنعه من أداء عمله، يُمكنه الحصول على معاش العجز بعد استيفاء الإجراءات القانونية والخضوع للكشف الطبي الابتدائي عند توقيع العقد، ويتم تحديد نسبة العجز طبيًا ليُصرف المعاش بناءً عليها. كما لا يُحرم هؤلاء المعلمون من مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عملهم، حيث تُحتسب المكافأة طبقًا لعدد سنوات خدمة التدريس بنظام الحصة وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.

التأمين ضد الشيخوخة والتغطية التأمينية بعد انتهاء الخدمة

يشمل نظام التأمين للمعلمين بالحصة حق المعاش التقاعدي بعد إكمال 15 سنة من الاشتراك في التأمين، بينما إذا كانت مدة الاشتراك أقل، يتم صرف تعويض مالي يتناسب مع فترات الاشتراك، مما يحفظ حقوقهم المالية بعد انتهاء فترة العمل. في حال وفاة المعلم، يحصل ذوو المعلم على معاش وفاة يوازي معاشات موظفي الدولة، مما يضمن دعمًا ماليًا لهم في الظروف الصعبة.

للحصول على هذه المزايا التأمينية، يُمكن لمعلمي نظام الحصة التواصل مع إدارات الموارد البشرية بالإدارات التعليمية التابعين لها، أو زيارة مكاتب التأمينات الاجتماعية المختصة للاطلاع على الأوراق المطلوبة والإجراءات اللازم اتباعها لضمان حقوقهم التأمينية كاملةً.