وظائف شاغرة.. تعرف على شروط التقديم والمستندات المطلوبة في المطابع الأميرية الاثنين 25 أغسطس 2025

تُعلن الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية عن توفر وظائف شاغرة بالمطابع الأميرية للعديد من المناصب القيادية، حيث يُفتح باب التقديم لهذه الوظائف اعتبارًا من 25 أغسطس حتى 24 سبتمبر؛ وتشمل تلك الوظائف مدير عام الإدارة العامة للمطابع، ومدير عام الإدارة العامة للشئون الفنية والهندسية، ورئيس الإدارة المركزية للشئون المالية، مع توافر شروط ومستلزمات محددة يجب معرفتها جيدًا للتقدم.

تفاصيل وظائف شاغرة بالمطابع الأميرية ومتطلبات كل وظيفة

تتميز وظائف شاغرة بالمطابع الأميرية بتنوع المهام والمسؤوليات التي تتناسب مع طبيعة العمل العالية والمهنية المطلوبة، حيث تم الإعلان من خلال بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن التالي:

مدير عام الإدارة العامة للمطابع

تتلخص مهمة هذه الوظيفة في تنفيذ سياسة التخطيط للإنتاج ورسم الجداول الزمنية لتحقيق أعلى كفاءة إنتاجية مع خفض التكاليف، ويشترط للمتقدم الحصول على مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة العمل، ويشمل الدور ما يلي:

• إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، إلى جانب البرامج والاحتياجات التشغيلية، ومتابعة تنفيذها طبقًا للأنظمة واللوائح، واقتراح تطويرات مستمرة في العمل.
• تحليل أعباء العمل لاقتراح الاحتياجات البشرية والتدريبية اللازمة لتعزيز أداء الإدارة.
• تنظيم برامج تنفيذ طلبيات العملاء داخل خطوط الإنتاج المختلفة، مع الإشراف الكامل على إدارات المطابع الفرعية والأقسام المرتبطة.

مدير عام الإدارة العامة للشئون الفنية والهندسية

تعمل هذه الوظيفة على ضمان صيانة وترميم مباني ومنشآت الهيئة، إدارة الورش والتشغيل لضمان كفاءة الأداء؛ كما يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل هندسي عالٍ، وتتضمن مهامه:

• وضع الخطط السنوية لإدارته والبرامج التشغيلية، مع متابعة التنفيذ لتحقيق الالتزام التام بالأنظمة والتوجيهات.
• اقتراح الموارد البشرية المطلوبة بناءً على تحليل حجم العمل، بالإضافة للاحتياجات التدريبية لرفع الكفاءة.
• الإشراف الفني على الأجهزة والمعدات والإنشاءات والترميمات وصيانة المباني.
• تصميم وتنفيذ الخطط طويلة الأمد المتعلقة بالصيانة والأعمال الهندسية بعد اعتمادها رسميًا.

رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية

يهدف هذا المنصب إلى إدارة الموارد المالية بفعالية، بما يشمل إعداد الموازنات، تحصيل المستحقات وضبط احتياجات المخازن، ويتطلب مؤهل بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة، حيث تشمل واجباته:

• المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للهيئة وخطة الإدارة المركزية السنوية بالتنسيق مع الفريق.
• تحديد البرامج التشغيلية ومتابعة الالتزام بالأنظمة وتقديم مقترحات لتطوير الأداء المالي.
• تقديم اقتراحات الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل والاحتياجات التدريبية.
• الإشراف على تطبيق القوانين واللوائح المالية والتعليمات الصادرة من الجهات المختصة.
• إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية، والقوائم المالية والحسابات الختامية وفق اللوائح المعمول بها.

الشروط العامة للتقدم لوظائف شاغرة بالمطابع الأميرية

تتطلب وظائف شاغرة بالمطابع الأميرية استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب أن تتوفر لدى المتقدمين، وهي كالآتي:

• قضاء عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول أ)، بالإضافة إلى خبرة عملية لا تقل عن 17 عامًا تتناسب مع طبيعة العمل المطلوب.
• النجاح في البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
• التمكن من استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بمجال العمل، والاطلاع الكافي على إحدى اللغات الأجنبية.
• الإلمام التام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة لنظام العمل والتشريعات ذات الصلة.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف شاغرة بالمطابع الأميرية

يُشترط تقديم كافة المستندات المطلوبة يدويًا إلى الإدارة العامة للموارد البشرية بمقر الهيئة الكائن في 22 شارع النيل إمبابة، الجيزة، ولن يُنظر إلى الطلبات التي تصل قبل أو بعد الموعد المحدد أو عن طريق البريد، كما يُبلغ المتقدمون المستوفون شروط التقديم بموعد المقابلة، وتشمل مستندات التقديم ما يلي:

• صورة معتمدة من المؤهل الدراسي الأصلي، وكذلك المؤهلات الأعلى إن وجدت، بالنسبة للمتقدمين من خارج الهيئة.
• بيان الحالة الوظيفية معتمد من جهة العمل للمتقدمين ضمن الجهاز الإداري للدولة، موضحًا التأهيل الدراسي.
• تقديم بيانات إضافية مثل المؤهلات الأخرى، تاريخ ومحل الميلاد، الحالة الاجتماعية، تاريخ التعيين، الدرجة الوظيفية الحالية وتاريخ الحصول عليها.
• تفاصيل الخبرات النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية السابقة، تواريخها، تقارير الكفاية، والدورات التدريبية المحققة.
• بيان العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير، حالة الجزاءات إن وجدت، والموقف من المحاكمات التأديبية أو الجنائية، بالإضافة إلى محل الإقامة الحالي.
• شهادة خبرة عملية معتمدة تشمل بيانات دقيقة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
• عرض لأبرز إنجازات المتقدم، إسهاماته في التخصص، الخبرة في التجديد والابتكار، إجادة اللغات الأجنبية، والمهارات في علوم الحاسب الآلي.
• مقترح تفصيلي لتطوير الوظيفة “نسخة ورقية” مع نسخة إلكترونية محفوظة على CD.
• تقديم الطلب متضمناً الأصل وست نسخ مصورة مع تدوين اسم المتقدم، جهة العمل، الوظيفة المتقدم عليها، ورقم الهاتف على كل ملف.
• سبع صور شخصية حديثة بمقاس 4×6، مع سبع صور من بطاقة الرقم القومي سارية التوقيع.