مسوغات التعيين.. وزارة التعليم المصرية توضح خطوات تسليم مستندات مسابقة 30 ألف معلم الجديدة

وزارة التعليم المصرية تكشف آليات تسليم مسوغات التعيين لمسابقة 30 ألف معلم، حيث أرسلت وزارة التعليم والتعليم الفني بيانًا لكافة المديريات التعليمية لتنفيذ الخطوات اللازمة بعد إعلان نتائج المتقدمين لمسابقة 30 ألف معلم مساعد لشغل وظائف معلم رياض أطفال ومعلم فصل، بهدف سد العجز في الكوادر التعليمية داخل الإدارات المختلفة.

تفاصيل آليات تسليم مسوغات التعيين في مسابقة 30 ألف معلم

أبرزت وزارة التعليم المصرية الإجراءات المتبعة لتسليم مسوغات التعيين للفائزين بمسابقة 30 ألف معلم، حيث أكدت أن استلام العمل مرتبط باجتياز البرنامج التدريبي، وذلك طبقًا لنص المادة 72 من القانون رقم 16 لسنة 2019 الخاص بتنظيم مهنة التعليم، ولا يُسمح بتسليم العمل لمن لم يجتز هذا التدريب الضروري، حفاظًا على جودة التعليم ومراعاة شروط التعيين القانونية. وشدد البيان على أهمية الالتزام بهذه التعليمات في جميع المديريات التعليمية لتوحيد الاجراءات وضمان انسيابية تسكين المعلمين الجدد، بما يسهم في مكافحة العجز التعليمي بشكل فوري.

شروط تعيين المعلمين وفقًا لنص المادة 72 من قانون المعلمين

وفقًا لنص المادة 72 من قانون المعلمين رقم 16 لسنة 2019، تضع وزارة التربية والتعليم شروطًا واضحة لوظيفة المعلم تشمل ضمان أن يكون مقر عمل المعلم قريبًا من محل سكنه، مع توزيع المعلمين حسب احتياجات كل إدارة تعليمية، مع منع النقل أو الانتداب بين المدارس لتثبيت الاستقرار الإداري، وتعزيز أداء المعلم في مكان واحد. كما تعكف الإدارات التعليمية على الانتهاء من عملية تسكين المعلمين الجدد الذين حققوا الفوز في مسابقة 30 ألف معلم، مع الحرص على سرعة تسليمهم العمل بأعلى كفاءة ممكنة، حيث ستبدأ الوزارة في توزيع كشوف الفائزين على المديريات التعليمية بالمحافظات لإتمام الإجراءات النهائية.

الأوراق المطلوبة لتسليم المعلمين الجدد العمل في مسابقة 30 ألف معلم

حدد البيان الرسمي من وزارة التعليم الأوراق اللازم تقديمها لاستلام المعلمين الجدد وظائفهم ضمن مسابقة 30 ألف معلم، لضمان استيفاء المعايير الرسمية والتوثيق المطلوب، وجاءت قائمة المستندات المطلوبة كالتالي:

• فيش وتشبيه حديث يعبر عن حالة المتقدم الجنائية.
• شهادة الميلاد الرسمية.
• أصل شهادة الخدمة العسكرية للبنين.
• شهادة تأدية الخدمة العامة للبنات.
• أصل شهادة المؤهل الدراسي الحاصل عليه المتقدم.
• شهادة اجتياز الاختبار البدني الذي يثبت قدرة المتقدم على أداء المهام التعليمية.

كما أكدت وزارة التعليم، أن فرصة التعيين لن تضيع على المتقدمين الذين لم ينجحوا في امتحانات مسابقة 30 ألف معلم، إذ سيتم التواصل معهم لإعادة إجراء الاختبارات التي لم يجتازوها، مما يفتح الباب أمام تصحيح المسار وضمان تأهيل الكوادر التعليمية وفق المطلوب.

تُظهر هذه الآليات التنظيمية الدقيقة حرص وزارة التعليم المصرية على تنظيم عملية التعيين لمسابقة 30 ألف معلم بشكل دقيق وفعّال، بما يضمن وصول المعلمين المؤهلين والجدد إلى أماكن عملهم بسرعة ودون تعقيدات، مع توفير فرص إعادة الاختبارات للمتقدمين الذين لم ينجحوا أول مرة، وبالتالي تدعيم منظومة التعليم على مستوى الجمهورية بكفاءات جديدة قادرة على مواجهة التحديات التعليمية الراهنة.