صرف مستمر.. التأمينات توضح مصير معاش المتوفي بعد توظيف المستفيد في القطاع الخاص

هل يستمر صرف معاش المتوفي في حال توظيف المستفيد بالقطاع الخاص سؤال يثير اهتمام العديد من الورثة الذين يعتمدون على هذا المعاش كمصدر أساسي للدخل، لذا حرصت التأمينات الاجتماعية على توضيح الضوابط المتعلقة بذلك، مؤكدة على حق الوريث في الجمع بين أجر العمل ونصيبه من منفعة أفراد العائلة ضمن حدود معينة

شروط استمرار صرف المعاش في حال توظيف المستفيد بالقطاع الخاص

أوضحت التأمينات الاجتماعية عبر حساب العناية بالعملاء أن الوريث أو الوريثة المستحق يحق له الجمع بين أجر العمل ونصيبه من منفعة أفراد العائلة، وذلك حتى حد أقصى يصل إلى 3000 ريال، إذ لا يتوقف صرف معاش المتوفي إلا إذا تجاوز أجر المستفيد هذا المبلغ عند التوظيف في القطاع الخاص، وهو ما يعني أن صرف المعاش يتوقف إذا سجل المستفيد في نظام التأمينات الاجتماعية بأجر 3000 ريال فأكثر لدى جهة العمل، أما إذا كان الأجر أقل من هذا الحد، فلا يوجد مانع من استمرار صرف المعاش مع الحصول على الراتب الوظيفي

التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية وأثره على صرف المعاش للوريث

أكدت التأمينات أن التسجيل في النظام يكون إلزاميًا لجميع العمال الذين تربطهم علاقة تعاقدية مع صاحب العمل، لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر، بغض النظر عن طبيعة علاقة العمل، أو شكلها أو مدتها، ومهما كان نوع الأجر المقدم أو قيمته، وهذا التسجيل يؤثر بشكل مباشر على صرف معاش الوريث، حيث يتوقف عند وصول أجر المستفيد إلى 3000 ريال أو أكثر، مما يحتم على المستفيدين متابعة حالتهم في نظام التأمينات لضمان حقوقهم والاستفادة بشكل صحيح من المعاش

تفاصيل ومتطلبات التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية

عن سن التقاعد، توضح التأمينات الاجتماعية أن الاشتراك في نظامها يتيح لمن بلغ سن الستين التقديم للتقاعد، شريطة توفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، أو الاستفادة من التقاعد بدرجة دنيا عند 60 شهرًا على الأقل، مع إمكانية إضافة مدة «اعتبارية» لتكملة 120 شهرًا، ويتاح تقديم طلب التقاعد إلكترونيًا عبر منصة «تأميناتي»، مما ييسر العملية ويوفر الوقت على المشتركين في نظام التأمينات، ويعزز من فعالية الخدمات المقدمة.

• جمع المعاش مع أجر العمل متاح حتى 3000 ريال
• التوقف التلقائي للمعاش عند تسجيل أجر 3000 ريال فأكثر
• التسجيل إلزامي في التأمينات لجميع العاملين بعقود
• حق التقاعد عند بلوغ 60 سنة واكتمال مدة الاشتراك
• خدمة تقديم طلبات التقاعد متاحة أون لاين عبر منصة «تأميناتي»