التميز المؤسسي.. «محمد بن راشد للإدارة الحكومية» تصدر كتابًا جديدًا يفتح آفاقًا مبتكرة في التخطيط الاستراتيجي

التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في الإدارة الحكومية يمثلان ركيزتين أساسيتين لتطوير الأداء الحكومي وتعزيز الفعالية المؤسسية بما يتوافق مع التحولات المتسارعة التي تشهدها دولة الإمارات والمنطقة. كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية أطلقت كتابًا جديدًا بعنوان «التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي: بين المفاهيم العلمية والتطبيق التنفيذي المتقدم»، ليكون مرجعًا علميًا مميزًا يدعم تطوير النظم الحكومية ويؤهل القيادات الوطنية لتبني استراتيجيات تطويرية مبتكرة.

دور كتاب التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في تعزيز الأداء الحكومي

يأتي كتاب التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في الإدارة الحكومية كإضافة نوعية للمكتبة العلمية العربية والعالمية، مسلطًا الضوء على أحدث المفاهيم العلمية وأفضل الممارسات التنفيذية المتقدمة. يعكس هذا الكتاب التزام كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بمواكبة التحولات الحديثة في البنية الحكومية داخل الدولة والمنطقة، حيث يسهم في دعم تطوير العمليات المؤسسية وزيادة مرونة الأداء، ما يرفع كفاءة الخدمات الحكومية ويضمن تحقيق أهداف التنمية المستدامة. يتناول الكتاب أهمية التخطيط الاستراتيجي كأداة رئيسية تمكن المؤسسات الحكومية من استشراف المستقبل ومجابهة التحديات بفعالية، إضافة إلى تعزيز التميز المؤسسي كمدخل لرفع جودة الأداء وابتكار الحلول العملية.

الكتاب كمرجع معرفي لتمكين القادة وصناع القرار في الحكومة

يمثل هذا الإصدار خطوة استراتيجية لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية في ترسيخ مكانتها كمؤسسة أكاديمية وبحثية رائدة في ميادين السياسة العامة والحوكمة، حيث يوفر الكتاب أدوات معرفية وتطبيقية متكاملة تتيح للقيادات الوطنية الحالية وقادة المستقبل صياغة سياسات وبرامج تدعم مسارات التغيير الحكومي. ويُعد الكتاب مصدرًا أساسيًا لمساعدتهم في تطوير مهارات التخطيط واتخاذ القرار وإدارة التغيير، ما يسهم بشكل مباشر في رفع مستوى الكفاءة والابتكار المؤسسي. ويأتي إطلاق الكتاب بالتزامن مع فعاليات «اليوم التعريفي» للعام الأكاديمي 2025–2026، مما يعكس حرص الكلية على دمج الأفكار الحديثة ضمن مسارات تعليمية وعملية تواكب سوق العمل ومتطلبات التطوير المستمر.

رؤية كلية محمد بن راشد في تعزيز التخطيط والتميز المؤسسي ضمن منظومة الإدارة الحكومية

أكد الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، أن إصدار كتاب التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي يعكس فلسفة الكلية في إعداد قيادات حكومية ذات رؤية متقدمة وأدوات عملية، تمكنهم من قيادة التحولات الحكومية وتطوير المستقبل القائم على الكفاءة والابتكار. جاءت هذه الرؤية استجابةً للتحولات المتسارعة والمتطلبات الحكومية المتجددة التي تستوجب امتلاك خبرات متراكمة ورؤى معرفية متقدمة، تدعم استدامة التطوير المؤسسي في الدولة. يقترح الكتاب إطارًا متكاملًا لتعزيز مهارات التخطيط والتميز، ويشمل أدوات تتسم بالمرونة والابتكار، تمكن المؤسسات من التكيف المستمر مع التغيرات البيئية والتنموية.

• فهم الأسس النظرية والتطبيقية للتخطيط الاستراتيجي
• تعزيز مفاهيم التميز المؤسسي وقياس الأداء
• استخدام منهجيات متقدمة في الإدارة الحكومية
• تنمية القدرات القيادية لصناع القرار