زيادة مرتبات سبتمبر.. الحماية الاجتماعية تُحدد مواعيد الصرف الجديدة للموظفين الحكوميين

مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد الزيادة الجديدة ستُصرف وفق جدول مُحدد أعلنه وزارة المالية، وذلك ضمن حزمة الإجراءات التي تستهدف تحسين الدخل وتعزيز الحماية الاجتماعية للموظفين الحكوميين، مع ضمان الوصول إلى المستحقات بدقة وكفاءة عالية

جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد الزيادة الجديدة وتوقيت صرف الرواتب والمتأخرات

بدأت وزارة المالية في تنظيم جدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد الزيادة الجديدة؛ حيث تبدأ عملية صرف المتأخرات من الأحد 7 سبتمبر وحتى الثلاثاء 9 سبتمبر، بينما تصرف مرتبات شهر سبتمبر خلال الفترة من الأربعاء 24 سبتمبر وحتى الثلاثاء 30 سبتمبر، وفق توزيع زمني دقيق يشمل الأيام التالية: الأربعاء 24، الخميس 25، الأحد 28، الإثنين 29، الثلاثاء 30، وتأتي هذه العملية كخطوة استراتيجية تهدف إلى تفادي الازدحام وتقليل الضغط على الخدمات البنكية، مما يسهم بشكل كبير في توزيع منتظم وسلس للمخصصات المالية، ويعكس حرص الوزارة على انتظام الصرف وجودته لجميع الموظفين

أهداف تنظيم صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد الزيادة الجديدة وتيسير الصرف الإلكتروني

تحمل آلية صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد الزيادة الجديدة عدة أهداف رئيسة، منها تقليل التكدس على ماكينات الصراف الآلي، وضمان توافر السيولة الكافية في البنوك ومنافذ الصرف، بالإضافة إلى توفير مزيد من المرونة للموظفين لاستلام مستحقاتهم ضمن جدول مدروس بعناية. كما تدعم الوزارة إجراءات الدفع الإلكترونية التي تشمل ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في مختلف المحافظات، وأكثر من 4,600 مكتب بريد على مستوى الجمهورية، إلى جانب خدمات الدفع الإلكتروني المتنوعة مثل “فوري”، المحافظ الرقمية، وبطاقات “ميزة”. وهذا النظام يساعد على تحسين تجربة الموظفين ويوفر خيارات متعددة لاستلام المرتبات بسهولة وأمان

• تقليل الازدحام على أجهزة الصراف الآلي
• ضمان توفر السيولة في البنوك ومنافذ الدفع
• تمكين الموظفين من استلام المرتبات بمرونة عالية
• دعم أنظمة الدفع الإلكتروني الشاملة

الخلفية الاقتصادية لجدول صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 بعد الزيادة الجديدة وتعزيز ميزانية القطاع العام

بدأ تنفيذ زيادة المرتبات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وفق خطة الحماية الاجتماعية، التي رفعت الحد الأدنى للأجور إلى نحو 7,000 جنيه حسب الدرجة الوظيفية، وأضافت علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين به، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، إلى جانب حافز شهري ثابت بين 600 و700 جنيه لكافة العاملين في القطاع العام. وقد خصصت الحكومة ميزانية إضافية ضخمة، بزيادة بلغت 18.1% في أجور القطاع العام؛ لتصل التغطية المالية إلى حوالي 679 مليار جنيه للسنة المالية 2025/2026. كما شملت الخطة تمويل التعيينات الجديدة في قطاعات التعليم والصحة بهدف تحسين مستوى الخدمات وتعزيز جودة الأداء في مختلف المجالات الحيوية