زيادة المرتبات.. تعرف على موعد صرف رواتب أغسطس 2025 والقيمة الجديدة المستحقة

اعرف هتقبض كام بعد الزيادة في مرتبات شهر أغسطس 2025 وتوقيت صرفها الرسمي، حيث تبدأ وزارة المالية صرف الرواتب للعاملين في القطاع الحكومي والخاص اعتبارًا من يوم 24 أغسطس 2025 وتستمر حتى 28 من نفس الشهر، وفقًا للجدول المحدد لضمان عدم تكدس عمليات الصرف.

مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للعاملين بالدولة

يبدأ صرف مرتبات أغسطس 2025 يوم الأحد الموافق 24 أغسطس للعاملين في عدد من الوزارات الهامة مثل مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، وزارة التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي ومديريات الطرق والنقل. تستمر عملية صرف الرواتب للأيام التالية 25 و26 و27 أغسطس، وحتى الخميس 28 أغسطس 2025، لتشمل جميع العاملين في مختلف الجهات.

أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 بعد الزيادة الجديدة

حددت وزارة المالية أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للقطاعين العام والخاص، وتشمل هذه المراكز فروع البريد المصري المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية، بالإضافة إلى ماكينات الصرف الآلي (ATM) لتسهيل الاستلام، حيث أصبح بإمكان العاملين استلام مرتباتهم بسهولة وأمان دون الحاجة للانتظار الطويل في الفروع.

تفاصيل قيمة مرتبات شهر أغسطس 2025 بعد الزيادة المقررة

تختلف قيمة المرتبات حسب الدرجة الوظيفية مع تطبيق الزيادة الجديدة ابتداءً من أغسطس 2025، وتوضح القائمة التالية درجات المرتبات بعد الزيادة بشكل مفصل:

الدرجة الوظيفية قيمة المرتب بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة 12,200 – 13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها 10,200 – 11,800
درجة مدير عام أو ما يعادلها 8,700 – 10,300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8,200 – 9,800
الدرجة الثانية 7,200 – 8,500
الدرجة الثالثة «التخصصية» 6,700 – 8,000
الدرجة الرابعة 6,200 – 7,300
الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6,000 – 7,100
الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6,000 – 7,100
  • تبدأ عملية صرف المرتبات يوم 24 أغسطس للعاملين في وزارات مختارة.
  • تستمر الصرف حتى يوم 28 أغسطس لجميع الجهات الحكومية والخاصة.
  • الصرف يتم عبر فروع البريد وماكينات الصرف الآلي بالبنك.
  • القيمة تختلف حسب الدرجة الوظيفية وتشمل الزيادة الجديدة.

بهذا الجدول والتوقيتات المحددة، يمكن للعاملين معرفة مقدار مرتباتهم بعد الزيادة والتخطيط لاستلامها ضمن المدة الزمنية المحددة، مما يعزز من سهولة التنظيم وعدم التأخير في الصرف للمستحقين كافة.