قرار ناري.. حازم إمام يرد بقوة على أنباء سيطرة جون إدوارد وتهميش مجلس لبيب

الجدل حول إدارة الزمالك وملف الصفقات كان محور حديث حازم إمام، حيث أوضح نجم النادي الأبيض السابق وعضو لجنة التخطيط سابقًا أن ملف الصفقات لم يكن في يده أو يد أي من زملائه مثل أحمد حسام ميدو وعمرو الجنايني، مؤكدًا أن دوره اقتصر على البحث عن مدير رياضي يتولى الملف بالتعاون مع حسين لبيب.

دور المدير الرياضي في إدارة الزمالك وتأثيره على ملف الصفقات

أكد حازم إمام خلال حديثه في برنامج على قناة «أون سبورت» أن ملف الصفقات كان بعيدًا تمامًا عن تدخل أعضاء لجنة التخطيط، وقال: «كان كل عملنا نجيب مدير رياضي يستلم المهمة بالتعاون مع كابتن حسين لبيب»؛ مشيرًا إلى أن فكرة تعيين مدير رياضي تأتي ليكون المسؤول الرئيسي عن اتخاذ القرارات المتعلقة بصفقات الفريق الأول لكرة القدم في الزمالك. وأوضح أن هذا الهيكل الإداري يهدف لترتيب الأمور بشكل أفضل وليس لتهميش دور مجلس الإدارة، وهو ما ينفي الشائعات التي تُثير جدلًا بشأن سيطرة شخصية معينة مثل جون إدوارد على قرارات الفريق، مؤكدًا أن هذا الكلام غير دقيق على الإطلاق.

رد حازم إمام على اتهامات تهميش مجلس حسين لبيب في الزمالك

علق حازم إمام على الانتقادات التي تشير إلى أن مجلس إدارة حسين لبيب ليس له دور فعال في قرارات الزمالك، موضحًا أن طروحات مثل “إدارة الزمالك ملوش لازمة” و”جون إدوارد هو المسيطر” لا تعكس الحقيقة، وقال: «في الأهلي مثلاً يوجد ما يُعرف بلجنة كورة وكابتن الخطيب هو المسؤول عنها؛ ولكن لا يقوم أي عضو في الأهلي بالتدخل في القرارات أو انتقاد أداء هذه اللجنة بشكل علني»، مؤكدًا أن منظومة الزمالك تسير بنفس الطريقة، حيث يتم احترام اختصاصات كل جهة دون مزاحمة الأدوار أو إثارة الجدل.

أوجه التشابه بين لجنة كورة في الأهلي وهيكلة إدارة الزمالك

برزت خلال حديث حازم إمام مقارنة واضحة بين نظام إدارة الصفقات في الزمالك ونظيره في الأهلي، موضحًا أن وجود جهة متخصصة مثل لجنة الكورة في الأهلي لا يؤدي إلى اعتراضات من الأطراف المختلفة، بل يُعتبر نموذجًا ناجحًا للعمل الإداري الرياضي، وبالتالي فإن تجربة الزمالك في تعيين مدير رياضي ضمن هيكل الفريق لا تختلف عن هذا النموذج، وكمثال توضيحي يمكن تفصيلها كما يلي:

• تعيين مسؤول رئيسي لملف الصفقات لضمان اتخاذ قرارات متخصصة وبناءة
• تحديد صلاحيات واضحة لفريق العمل دون تدخلات متضاربة
• تعاون مجلس الإدارة مع المدير الرياضي لإدارة ملف الانتقالات بشكل احترافي

وهذا النموذج يدعم رؤية تطوير الإدارة في الزمالك ولا يعني تمحيص مجلس الإدارة أو تغييب دوره، بل يعزز من تنظيم العمل وتوزيع المسؤوليات بما يخدم مصلحة الفريق وجماهيره.

تتضح من تصريحات حازم إمام أن إدارة الزمالك تعتمد على تنظيم داخلي يوضح الأدوار ولا يسمح بهدم هيكل مجلس الإدارة، بل تسعى لتنفيذ المهام التي تخدم الفريق وفق آليات حديثة ترتكز على المشاركة المهنية، وهو ما يعزز قدرة الزمالك على مواجهة تحديات الموسم الحالي والمواسم القادمة.