تنويه رسمي.. فرص عمل جديدة في البنك العربي الإفريقي 2025 وشروط التقديم المفصلة

فرص عمل جديدة في البنك العربي الإفريقي 2025 متاحة الآن للراغبين في الانضمام إلى قطاع الخدمات المصرفية في مصر، حيث أعلن البنك عن حاجته لتوظيف كفاءات متميزة بوظائف متخصصة ترتكز على منهجيات أجايل (Agile) وتطوير المنتجات الرقمية، مع تحديد شروط واضحة ومسؤوليات دقيقة يجب أن تتوافر في المتقدمين لضمان تحقيق أهداف البنك واستمرارية نجاحه.

فرص عمل جديدة في البنك العربي الإفريقي 2025: وظائف Agile Practitioner وAgile Coach

يبحث البنك العربي الإفريقي في 2025 عن شغل وظائف “Agile Practitioner” و”Agile Coach” التي تتطلب مهارات عالية وتحمل مسؤوليات متقدمة في قيادة فرق العمل الرقمية. تشمل مهمة الـ Agile Practitioner إزالة العوائق التي تواجه فرق التطوير والعمل على تسهيل فعاليات سكرم (Scrum) المختلفة مثل الاجتماعات اليومية والاستعادية ومراجعة الأعمال، مع التركيز على حل الخلافات الداخلية بين الأعضاء بطريقة احترافية. كما يقوم بدعم الفرق من خلال تدريبها وتوجيهها حسب قيم ومبادئ أجايل، ومتابعة أدائها باستخدام أدوات القياس والتطوير لضمان تحسين مستمر. بالإضافة إلى إعداد تقارير دورية لعرض حالة الفرق على أصحاب المصلحة وتنظيم الأنشطة الاستعادية التي تساعد على رفع كفاءة الفرق. ويعمل هذا الدور بتنسيق مستمر مع مالكي المنتجات لضمان توافق أولويات العمل مع الخطط الاستراتيجية، ودعم ترتيب الأولويات بما يوازن بين متطلبات العمل وتوقعات العملاء، مع الالتزام الصارم بسياسات البنك وإجراءاته التشغيلية.

تعرف على شروط ومسؤوليات وظيفة Agile Coach في البنك العربي الإفريقي 2025

وظيفة Agile Coach في البنك العربي الإفريقي 2025 ترتكز على القيادة المهنية والتدريب المتخصص لتعزيز تطبيق منهجيات أجايل في جميع أقسام البنك. يتولى هذا الدور تسهيل اعتماد أجايل داخل المؤسسة، بجانب تعزيز ثقافة التعاون والابتكار عبر المستويات المختلفة. يعمل Agile Coach على بناء القدرات المؤسسية من خلال تدريب وتطوير ممارسي أجايل وأصحاب المنتجات، بالإضافة إلى توضيح قيم وأطر العمل المرتبطة بأجايل كأساس يومي للعمل. يتابع الأداء بشكل دوري ويقدم الدعم لتحسين الإنتاجية المستمرة، كما يوفر مقاييس دقيقة وتقارير تساهم في اتخاذ قرارات مستنيرة. كما يُقيّم مستوى النضج في أجايل ويضع خططًا لزيادته، ويعقد ورش عمل وجلسات تدريب تفاعلية لتطوير مهارات الأفراد، ويقود فرق Scrum لتمكينها من تحقيق الأهداف بكفاءة. ينسق أيضًا مع فرق المنتجات والفنية لضمان توافق العمل مع الاستراتيجيات المؤسسية، ويساهم في تحسين السياسات والإجراءات والتأكد من توافقها مع التشريعات. يُشرف على العمليات اليومية ويدعم الابتكار وتشجيع العمل الجماعي، كما يضمن التواصل الفعال مع جميع الأطراف ذات الصلة.

كيفية التقديم على فرص عمل جديدة في البنك العربي الإفريقي 2025

للمهتمين بالتقديم على فرص عمل جديدة في البنك العربي الإفريقي 2025، ينصح بزيارة الصفحة الرسمية للبنك عبر منصة لينكد إن، حيث يمكن إرسال السيرة الذاتية مرفقة بكافة البيانات والمعلومات المطلوبة لإتمام عملية التقديم بنجاح. يوفر البنك فرصة ذهبية للانضمام إلى فريق عمل متطور يسعى إلى تبني أحدث منهجيات العمل الرقمية وأفضل الممارسات في القطاع المصرفي، مما يجعل التقديم خطوة مهمة للراغبين في بناء مستقبل مهني مميز.

• التزوّد بخبرة عملية في منهجيات أجايل وتطبيقاتها.
• امتلاك مهارات قيادة وتوجيه الفرق بفعالية.
• الالتزام بمعايير وسياسات التشغيل الخاصة بالبنك.
• القدرة على إعداد وتحليل تقارير الأداء وتقديمها.
• الانخراط في جوانب تطوير الأعمال الرقمية والابتكار.
• التفاعل المستمر مع أصحاب المصلحة لضمان توافق الأهداف.
• المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية لتعزيز المهارات.