رسميًا.. وظائف الكهرباء 2025 والتخصصات المطلوبة مع شرح طريقة التقديم خطوة بخطوة

وظائف الكهرباء 2025 التخصصات المطلوبة وكيفية التقديم يتم الإعلان عنها من قبل الشركة القابضة لكهرباء مصر، التي أطلقت إعلان التوظيف الخارجي رقم (1) لعام 2025 لتعيين مهندسين في شركاتها التابعة بقطاعات الإنتاج والتوزيع المنتشرة في مختلف المحافظات؛ ويُعتبر هذا الإعلان من أبرز فرص العمل في مجال الكهرباء التي يتطلع إليها الخريجون الجدد في السنة الحالية.

التخصصات المطلوبة في وظائف الكهرباء 2025

تشمل وظائف الكهرباء 2025 مجموعة من التخصصات الهندسية التي أعلنت الشركة القابضة أنها في حاجة إليها، حيث يمكن للمتقدمين الحاصلين على شهادة البكالوريوس في أي من التخصصات التالية التقدم للوظائف المتاحة:

• هندسة قوى كهربائية
• هندسة ميكانيكا قوى
• هندسة اتصالات وإلكترونيات
• هندسة حاسبات ونظم

هذه التخصصات تعكس التنوع الفني والتقني الذي تطلبه الشركة لضمان جودة وكفاءة العمل في قطاعات الإنتاج والتوزيع الكهربائية في مصر.

شروط التقديم في وظائف الكهرباء 2025

حددت الشركة القابضة لكهرباء مصر مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لوظائف الكهرباء 2025، والتي يجب الالتزام بها بدقة لضمان القبول في مراحل التوظيف المختلفة، وتشمل هذه الشروط:

• إجادة التعامل مع برامج MS Office بمهارة جيدة
• الإلمام باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
• عدم اشتراط وجود خبرة سابقة في نفس المجال
• معادلة الشهادة للمتقدمين الحاصلين عليها من مؤسسات تعليمية أجنبية
• أن يكون المتقدم مصري الجنسية وحسن السيرة والسمعة
• عدم صدور حكم عليه في جناية أو جريمة ذات شرف أو أمانة
• ألا يتجاوز عمر المتقدم 32 عامًا عند التقدم للوظيفة
• إتمام الخدمة العسكرية أو الحصول على إعفاء منها حسب القوانين المعمول بها
• الاستعداد للانضمام لأي موقع عمل تحدده الشركة دون اعتراض

تجدر الإشارة إلى أن هذه المعايير تم وضعها لضمان تعيين كوادر تمتلك الكفاءة والشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بهذه الوظائف.

كيفية التقديم على وظائف الكهرباء 2025

بدأ التقديم على وظائف الكهرباء 2025 إلكترونيًا فقط، من خلال الموقع الرسمي للشركة القابضة لكهرباء مصر أو عبر رمز الاستجابة السريعة (QR Code) المرفق في إعلان الوظائف، ويستمر التقديم لمدة أسبوعين اعتبارًا من 10 أغسطس الجاري، ويشترط استيفاء جميع البيانات المطلوبة بدقة، إذ لن يتم قبول أي طلب تقديم ورقي أو غير مستكمل للشروط.

يخضع المتقدمون لفحص طبي وبدني صارم كجزء من إجراءات القبول، ويستبعد أي مرشح إذا ثبت عدم صحة البيانات المقدمة، كما أوضحت الشركة أن عملية التعيين ستكون وفق القانون رقم 18 لسنة 2015 واللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالشركة القابضة، ويجدر بالذكر أن المقبولين سيكونون تحت فترة اختبار لمدة عام كامل قبل التثبيت النهائي.